成都市新都化工股份有限公司的基本情况

1. 成都市新都化工股份有限公司的基本情况

 诚信，即诚实守信，是新都化工企业行为及新化人个人行为的基本道德标准。公司对客户、对供应商讲诚信——诚实守信，互利共赢;对政府讲诚信——合法经营，依法纳税;对社会讲诚信——勇担责任，回馈社会;对员工讲诚信——公司的承诺向来是说了算数，没有不兑现的。公司对做出贡献的人必将给与合理的回报，决不让老实人吃亏!诚信是双向的，公司在对员工诚信的同时，也要求员工对公司讲诚信，包括以下几点：1、遵循公司文化，对公司忠诚;2、信守对公司的承诺，兢兢业业完成自己的本职工作;3、个人利益服从部门利益，部门利益服从公司利益。 务实，就是要脚踏实地。实实在在地做事，不搭花架子，不吹嘘，立足本职工作，用业绩说话，每一位员工的工作岗位就是战场，我们所赞赏的员工是兢兢业业、立足于本职工作的，他们不断提升业绩，追求工作完美。发展才是硬道理。我们需要的是实实在在的工作成绩，而不是骗人骗己的表面工夫。我们评价员工最重要的标准是——业绩。员工的奖赏和晋升都必将以业绩说话。 团结，指我们要有团队精神、合作精神、协作精神。一朵花红不是红，万紫千红才是红。公司主张集体成功下的个人成功，新都化工讲的是团队成功。每一位员工要将自己看成公司的一份子，荣辱与共。对今天的新都化工而言，我们需要的是能适应公司“大规模作战的正规军”，而不是“流寇时期的草莽英雄”。团队的三要素是群体、目标一致、相互协作，为了实现新都化工的目标——国际化，一定要相互协作。每一位新化员工必须在公司整体利益的基础上，追求个人发展。对于能融入公司大家庭的员工，公司会提供与其能力相匹配的舞台。我们不欢迎任何损害公司整体利益或破坏公司团结的“孤胆英雄”。 奋进，就是奋斗、进取。我们的奋斗目标是国际化，通过先进的技术、先进的管理理念及先进的营销策略走在国际的前列。公司已经站在一个全新的平台上和更强大的竞争对手竞争，敌强我弱，如何继承奋勇拼搏的精神，如何提升自己的能力以适应更高层次的竞争是对公司每个人的挑战!公司所有员工都要有危机意识：近几年的快速发展在让我们看到成绩的同时，更要让我们看到不足和挑战。每一位员工都要挑战自我：公司发展了，员工如何适应公司的发展而自我提高。我们要时刻反省：自己是否胜任当前的工作，如何弥补，如何提高。