链家地产面试都问什么啊

1. 链家地产面试都问什么啊

亲爱的 ,您的问题我已经看到 了！！！！！不用重复询问哦！不用 询问哦！不用重复询问！人工解答排 队中~平台回复时效为24小时内！空闲 会急时回复的！请保持耐心等待哦~感 谢理解 记得关注我回复的消息哦 回复时段为：凌晨6：00-晚22：00。其 他时间切记不要发送问题咨询影响咨询 效率，由此带来不变敬请谅解【摘要】
面试问为什么选择链家怎么回答【提问】
亲爱的 ,您的问题我已经看到 了！！！！！不用重复询问哦！不用 询问哦！不用重复询问！人工解答排 队中~平台回复时效为24小时内！空闲 会急时回复的！请保持耐心等待哦~感 谢理解 记得关注我回复的消息哦 回复时段为：凌晨6：00-晚22：00。其 他时间切记不要发送问题咨询影响咨询 效率，由此带来不变敬请谅解【回答】
面试官主要是问你链家与其他中介公司的区别，可以从链家平台大、市场占有率高、科技链家等加以叙述，以突出链家的独特。今年链家还和万科、龙湖等房地产开发公司强强联合开展一二手房联动。 说出你选择这个公司的理由说出适合这个岗位的理由，可以从自身掌握的技能和从事过的行业，项目，实习等工作经验入手。 【回答】
职业规划呢怎么回答【提问】
就是对自己未来的职业有如何规划【回答】
一般人怎么回答 告诉我【提问】
应对面试就可以了【提问】
你要应聘什么职位啊【回答】
作为一名XXX（职业），我认为本职位最需要的品质（或能力）是XXXXXXXXXX。

我的优势是认真专注、学习能力强、能快速适应工作环境；我的不足是缺乏一些创造力以及专业能力还有很大的提升空间。

针对创造力，我认为应该培养一些艺术才能和个性，如业余兴趣爱好，这可以给人带来更多的灵感，多观察多学习，增强创造力和表达能力。

针对专业能力，我非常愿意投入大量精力和精力来完成任务并创造成果，积极与他人合作，培养团队意识和组织能力。要记住并运用各种事实来处理细节，细节决定成败。对于一个问题的观点，既要现实又要保有创造性。多和有经验的人请教，以保证自己组织活动灵活有效。坚决不放弃职业道德，要始终保有强烈的目标感和使命感、毅力，培养自己的独立工作能力，敢于工作，敢于开拓，不惧怕风险和挑战。

在具体实行中，我还将进行细化调整，已达到培养良好的职业素养的目的。我会努力学习不断充实自己，以更好地适应这个职位和这个社会。【回答】
链家销售 租赁【提问】
作为一名XXX（职业），我认为本职位最需要的品质（或能力）是XXXXXXXXXX。

我的优势是认真专注、学习能力强、能快速适应工作环境；我的不足是缺乏一些创造力以及专业能力还有很大的提升空间。

针对创造力，我认为应该培养一些艺术才能和个性，如业余兴趣爱好，这可以给人带来更多的灵感，多观察多学习，增强创造力和表达能力。

针对专业能力，我非常愿意投入大量精力和精力来完成任务并创造成果，积极与他人合作，培养团队意识和组织能力。要记住并运用各种事实来处理细节，细节决定成败。对于一个问题的观点，既要现实又要保有创造性。多和有经验的人请教，以保证自己组织活动灵活有效。坚决不放弃职业道德，要始终保有强烈的目标感和使命感、毅力，培养自己的独立工作能力，敢于工作，敢于开拓，不惧怕风险和挑战。

在具体实行中，我还将进行细化调整，已达到培养良好的职业素养的目的。我会努力学习不断充实自己，以更好地适应这个职位和这个社会。【回答】
我就有两个问题 职业规划 一般说什么 另外 为什么选择 链家【提问】
回答一下 我问的问题
【提问】
曾经是链家的客户，链家员工给人的感觉很亲切，而且带看的细节做得很好，可以看得出这是一家很注重企业文化的公司。【回答】

2. 面试问为什么选择链家怎么回答

选择链家的原因如下选择链家没别的，就是喜欢它的企业文化。找工作时，一个叔叔介绍了链家，当时被客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取的价值观文化所吸引，向往链家人的合作氛围。希望在链家，我想成为有能力、有担当的人，用专业去改善客户和家人的居住环境。【摘要】
面试问为什么选择链家怎么回答【提问】
选择链家的原因如下选择链家没别的，就是喜欢它的企业文化。找工作时，一个叔叔介绍了链家，当时被客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取的价值观文化所吸引，向往链家人的合作氛围。希望在链家，我想成为有能力、有担当的人，用专业去改善客户和家人的居住环境。【回答】
链家给年轻人提供了一个公平公正的竞争平台，只要你有能力，有上进心，就能很快实现你的目标，做到年轻有为。我希望能成为一个，不会自我否定的人，一个提起自己名字时，感到骄傲的人。【回答】
房子，是每个家庭都不可或缺的，这是最大的民生。安居，才能乐业，乐业，才能经济繁荣，祖国强盛，人民幸福！链家，有此追求，不谋而合，从而成为其中的一份子，贡献自己的一份力！希望自己永远做一个有温度的人，以星星之火，熊熊燎原之势，构造社会大同！【回答】
链家最吸引我的就是企业文化。在链家，每个人的机会都是平等的，可以通过自己的努力，实现目标；在链家，你不用担心自己是一名新人，你会有师傅，他会帮助你尽快适应这个工作环境；在链家，同事都很友好，有不懂的问题都会为你解答。希望自己能在这种文化和价值观中成为最好的自己！【回答】

3. 面试问为什么选择链家怎么回答

亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~[大红花][开心]，关于面试问为什么选择链家怎么回答：亲亲，面试问为什么选择链家可以参照以下内容：可以从链家平台大、市场占有率高、科技链家等加以叙述，以突出链家的独特。今年链家还和万科、龙湖等房地产开发公司强强联合开展一二手房联动。【摘要】
面试问为什么选择链家怎么回答【提问】
亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~[大红花][开心]，关于面试问为什么选择链家怎么回答：亲亲，面试问为什么选择链家可以参照以下内容：可以从链家平台大、市场占有率高、科技链家等加以叙述，以突出链家的独特。今年链家还和万科、龙湖等房地产开发公司强强联合开展一二手房联动。【回答】
补充：说出你选择这个公司的理由说出适合这个岗位的理由，可以从自身掌握的技能和从事过的行业，项目，实习等工作经验入手。而对于选择这个公司的理由，可以简单概括一下对公司文化发展的理解，并表示自己入职的诚意与期待。链家门店多，覆盖面广，信息多，沟通好。资源是最重要的。没有资源，一切都是无稽之谈。资金监管 链家 房产 中介 ，贷款审批率略高于其他门店。效率高。无论您是买卖还是租赁，他们都可以立即消化。【回答】

4. 面试官问你为什么来链家工作

亲亲，您好，您可以这样回答：    选择链家的原因如下选择链家没别的，就是喜欢它的企业文化。找工作时，一个叔叔介绍了链家，当时被客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取的价值观文化所吸引，向往链家人的合作氛围。希望在链家，我想成为有能力、有担当的人，用专业去改善客户和家人的居住环境。【摘要】
面试官问你为什么来链家工作【提问】
亲亲，您好，您可以这样回答：    选择链家的原因如下选择链家没别的，就是喜欢它的企业文化。找工作时，一个叔叔介绍了链家，当时被客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取的价值观文化所吸引，向往链家人的合作氛围。希望在链家，我想成为有能力、有担当的人，用专业去改善客户和家人的居住环境。【回答】
链家给年轻人提供了一个公平公正的竞争平台，只要你有能力，有上进心，就能很快实现你的目标，做到年轻有为。我希望能成为一个，不会自我否定的人，一个提起自己名字时，感到骄傲的人。【回答】
房子，是每个家庭都不可或缺的，这是最大的民生。安居，才能乐业，乐业，才能经济繁荣，祖国强盛，人民幸福！链家，有此追求，不谋而合，从而成为其中的一份子，贡献自己的一份力！希望自己永远做一个有温度的人，以星星之火，熊熊燎原之势，构造社会大同！【回答】
链家最吸引我的就是企业文化。在链家，每个人的机会都是平等的，可以通过自己的努力，实现目标；在链家，你不用担心自己是一名新人，你会有师傅，他会帮助你尽快适应这个工作环境；在链家，同事都很友好，有不懂的问题都会为你解答。希望自己能在这种文化和价值观中成为最好的自己！【回答】

5. 链家为什么疯狂招人

亲，针对您的问题现在给您答复：亲 ，链家疯狂招人的原因是：一，链家地产员工流失率极高，包括主动离职和被动离职的。二，新入职员工都是和前程无忧签订的劳务派遣合同，说白了你去链家工作，最后你会发现你和链家没有半毛钱关系。三，链家是不会主动给员工缴纳公积金的，如果员工需要缴存公积金的话，链家会在员工工资中扣除全部公积金缴存额度，就是说链家不会承担公司应该承担的那部分。四，链家大部分门店上下班时间是早9晚8，单休，并且法定节假日除春节外禁止休班。五，链家实行的是不定时工时制度，当你想要加班费时，不好意思，加班费不适用链家。六，链家领导们从一开始就没计划让员工长久的留在公司，你往上升，你会发现公司是任人唯亲，你踏踏实实的在基层工作，你会发现连自己公司的领导们都会瞧不起基层员工。【摘要】
链家为什么疯狂招人【提问】
亲，针对您的问题现在给您答复：亲 ，链家疯狂招人的原因是：一，链家地产员工流失率极高，包括主动离职和被动离职的。二，新入职员工都是和前程无忧签订的劳务派遣合同，说白了你去链家工作，最后你会发现你和链家没有半毛钱关系。三，链家是不会主动给员工缴纳公积金的，如果员工需要缴存公积金的话，链家会在员工工资中扣除全部公积金缴存额度，就是说链家不会承担公司应该承担的那部分。四，链家大部分门店上下班时间是早9晚8，单休，并且法定节假日除春节外禁止休班。五，链家实行的是不定时工时制度，当你想要加班费时，不好意思，加班费不适用链家。六，链家领导们从一开始就没计划让员工长久的留在公司，你往上升，你会发现公司是任人唯亲，你踏踏实实的在基层工作，你会发现连自己公司的领导们都会瞧不起基层员工。【回答】
相关拓展：链家网是集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的国内领先且重度垂直的全产业链房产服务平台。 链家网的前身为链家在线，成立于2010年并于2014年正式更名为链家网。链家网线上房源已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等42个城市。链家网旨在通过不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。【回答】

6. 去链家面试基本都会过吗?

是的，是人就能去，实话，别有压力就行了，不过链家工作也挺苦逼的，老人还好点，朝九晚十，一个月也就3天休息，转正没业绩一个月1500。三思，一般都是没目标，没事干的才来这，开单要是那么容易，谁都干这个来了。
他们看重的是个人的性格和态度适不适合这个岗位，主要是看态度。面试不需要准备什么，只要端正态度，表现出自己的自信，积极向上，踏实肯干就没问题。

介绍
北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。
链家已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。

7. 去链家面试基本都会过吗?

去链家面试基本都会过。
不过链家工作也挺苦的，老人还好点，朝九晚十，一个月也就3天休息，转正没业绩一个月1500。三思，一般都是没目标，没事干的才来这，开单要是那么容易，谁都干这个来了。
他们看重的是个人的性格和态度适不适合这个岗位，主要是看态度。面试不需要准备什么，只要端正态度，表现出自己的自信，积极向上，踏实肯干就没问题。

面试应该注意几点：
1、多带几份简历前往面试，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、切忌侃侃而谈，事先准备好台词，衣着要简朴，衣着得体，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、留心你自己的身体语言，注意礼貌，尽量显得自然、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
5、完整地填妥公司的表格——已经有简历或者带了简历也要填写。很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事善始善终的信息。

8. 去链家面试基本都会过吗?

去链家面试基本都会过。
北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。

链家已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。
2019年8月22日，2019中国民营企业服务业100强发布，北京链家房地产经纪有限公司排名第90。