2015年公务员工资调整方案？

1. 2015年公务员工资调整方案？

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2015公务员工资调整方案已经框架敲定，即将出炉。新一轮公务员工资改革已明确目标和方向。现将调整方案在此出示，仅供参考。
　　一、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
　　办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
　　二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
　　三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
　　四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
　　五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
　　六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。2014年公务员工资改革：新一轮公务员工资改革已明确目标和方向根据2013年2月国务院转发的《深化收入分配制度改革若干意见》工作任务，胡颖廉就新一轮公务员工资改革方向表示，此次改革的重点应是提高基层公务员待遇，具体做法有两点，一是规范公务员地区附加津贴制度二是完善职务和职级并行的薪酬制度。“公务员队伍是国家治理现代化的重要载体和支撑，基层公务员更是上情下达的关键环节”，胡颖廉认为，规范公务员地区附加津贴制度，能够有效解决地区差别不合理的问题。现实中，省与省之间最高和最低津补贴相差可达3至4倍，同一省内不同地区也存在差距，不仅挫伤了积极性，也直接影响行政效率。
　　其次，完善职务和职级并行的薪酬制度，就需要在“升官”的狭窄路径之外，拓宽“职级”这条路。这方面深圳走在全国前列。作为人社部批准的全国聘任制公务员制度试点，深圳于2007年和2009年分两批招聘了53名聘任制公务员。2010年1月1日起深圳规定所有新进入行政机关的公务员，一律实行聘任制。同时开始正式推行公务员分类管理改革，将公务员分为综合管理、行政执法和专业技术三类，并为后两类建立独立的职务序列，工资待遇不再与行政职务级别挂钩。
　
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2. 2015国家公务员工资调整方案出台了吗？公务员工资会涨吗？

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2015国家公务员工资调整方案出台了：
1.2015公务员工资改革方案最新消息—公务员工资标准表
2.2015公务员工资改革方案最新消息—工资水平制定标准
3.2015公务员工资改革方案最新消息—各级公务员职务及工资标准表
4.2015公务员工资改革方案最新消息—新一轮公务员薪酬改革方向已定
5.2015公务员工资改革方案最新消息—公务员月薪标准与公众的关系
6.2015公务员工资改革方案最新消息—企业职工养老金替代率向机关事业单位看齐
7.2015公务员工资改革方案最新消息—将推行公务员职级与待遇挂钩制度
8.2015公务员工资改革方案最新消息—职级工资制改革
9.2015公务员工资改革方案最新消息—农民可以考公务员不再是神话
10.2015公务员工资改革方案最新消息—高中学历也可考公务员
11.2015公务员工资改革方案最新消息—国家公务员工资改革方案最新消息
12.2015公务员工资改革方案最新消息—今年最新消息
http://taizhou.offcn.com/html/2014/11/16476.html
公务员工资会涨：http://taizhou.offcn.com/html/2014/11/16472.html

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3. 2015国家公务员工资调整方案公布了没有？公务员工资会涨吗？

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2015国家公务员工资调整方案公布了
1.2015公务员工资改革方案最新消息—公务员工资标准表
2.2015公务员工资改革方案最新消息—工资水平制定标准
3.2015公务员工资改革方案最新消息—各级公务员职务及工资标准表
4.2015公务员工资改革方案最新消息—新一轮公务员薪酬改革方向已定
5.2015公务员工资改革方案最新消息—公务员月薪标准与公众的关系
6.2015公务员工资改革方案最新消息—企业职工养老金替代率向机关事业单位看齐
7.2015公务员工资改革方案最新消息—将推行公务员职级与待遇挂钩制度
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9.2015公务员工资改革方案最新消息—农民可以考公务员不再是神话
10.2015公务员工资改革方案最新消息—高中学历也可考公务员
11.2015公务员工资改革方案最新消息—国家公务员工资改革方案最新消息
12.2015公务员工资改革方案最新消息—今年最新消息

http://taizhou.offcn.com/html/2014/11/16476.html
2015公务员工资改革方案—公务员工资该涨还得涨
http://taizhou.offcn.com/html/2014/11/16472.html

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4. 人社部公务员工资调整方案文件已发到各单位?是真的吗

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    人社部公务员工资调整方案文件已发到各单位最新消息，中新网1月19日电 ，国务院新闻办公室今日就机关事业单位养老保险制度改革有关情况举行发布会，人力资源社会保障部副部长胡晓义谈及公务员工资改革方案时表示，配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。国务院办公厅为此转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整，这些文件已经发到各单位。
详情请查看>>>公务员工资改革最新消息：人社部-公务员工资调整方案文件已发到各单位http://tj.offcn.com/html/2015/01/36588.html?wt.mc_id=bd14672

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5. 2015《公务员及参照管理人员工资改革方案是真的吗

2015年5月1日实行《公务员及参照管理人员工资改革方案》
　　一、基本工资：
　　办事员2800元;
　　科员3000元;
　　副科级3100元;
　　正科级3300元;
　　副处级3600元;
　　正处级4000元;
　　副厅级4400元;
　　正厅级5000元;
　　副部级5500元;
　　正部级6000元。
　　办事员三周年按科员对待
　　科员五年按副科级对待;
　　副科级十周年按正科级对待;
　　正科级十周年按副处级对待;
　　副处级十周年按正处级对待;
　　初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
　　二、工龄工资：
　　每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
　　三、奖励工资：
　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
　　四、补助工资：
　　1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
　　2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
　　3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
　　4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
　　5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
　　除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
　　五、新参加工作人员基本工资确定方法：
　　高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
　　六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
　　机关工人工资改革方案适时公布。

6. 2015国家公务员工资调整方案公布了没有？公务员工资会涨吗

公务员工资改革最新消息：公务员工资调整方案已发到各单位
2015年公务员涨工资最新消息：港媒称内地公务员今年基本工资增幅超6成
公务员工资改革方案最新消息：20年双轨制谢幕变养老金并轨 公务员涨工资被大力支持
2015年公务员涨工资最新消息：养老并轨改革方案落地 涨工资成公务员群体普遍诉求
2015年公务员涨工资最新消息：公务员称养老金并轨应涨工资 担忧养老待遇降低
2015公务员工资改革方案丨养老金改革最新消息：养老金并轨缺口黑洞
公务员工资改革方案最新消息：公务员晋升存在天花板
公务员工资改革方案最新消息：工资变迁公务员涨工资还有望吗？
2015年公务员涨工资最新消息：近日公务员工资方案成“焦点”
2015年公务员涨工资最新消息：“一个统一、五个同步”公务员涨工资靠谱
公务员工资改革方案最新消息：公务员事业单位涨工资最新消息2015调整
公务员涨工资最新消息：2015年公务员工资上涨多少？
。。。
等一系列关于公务员工资有一个汇总：http://zj.offcn.com/html/2014/11/51389.html?wt.mc_id=bd2309

7. 2015公务员工资改革方案是说公务员工资要涨了是吗？

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公务员工资改革方案：
养老金双轨制靴子落地，由此引起的话题却才刚刚开始。
“2014年，养老金方面的改革不少，但最大的动作就是养老金并轨，并轨后，按照现在的工资水平，机关事业单位的实际收入势必下降;因此，相关的待遇调整机制改革也会同步进行。”12月25日，一位业内人士接受《华夏时报》记者采访时表示，明年年初开始，公务员工资应会有所上涨，基本思路是先涨退休的，再涨在职的，然后统一缴纳养老保险。
http://taizhou.offcn.com/html/2014/12/18060.html
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·2015公务员工资改革方案—养老金并轨方案获得通过 公务员或普涨工资
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8. 2015年公务员工资改革方案有新的消息吗？

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2015年公务员工资改革方案最新的消息（点击查看）
降津贴补贴 提基本工资
人社部一位不愿署名的专家对记者说，所谓调整工资结构，是指要把公务员工资收入中，过高的津贴补贴降下来，提高基本工资的占比;扩展晋升空间，是指打破现在公务员职务决定级别，级别决定工资的局限，使公务员不提升职务也能通过晋升级别来提高工资待遇;建立比较机制，是要求定期对公务员和企业管理人员的工资水平进行调查比较;实施配套改革，则是指要将薪酬改革纳入到整个公务员体制改革，甚至是整个收入分配改革当中。
上述专家表示，从总体上来看，新一轮公务员薪酬改革，是把重心放在“限高”、“提低”上了。“限高”主要是限制灰色收入，更确切地说，是限制公务员工资中名目繁多的津贴补贴;“提低”主要是向基层公务员倾斜，向职务偏低，但业务能力强、承担任务多的公务员倾斜。最终的目的是，缩小公务员上下级之间、地区之间的收入差距。

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