宁波银行上海有哪些网点？

1. 宁波银行上海有哪些网点？

宁波银行在上海有39个网点，网点太多不一一列举的，可以通过手机导航地图输入“宁波银行”查询。银行（Bank），是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。中央银行：即中国人民银行是我国的中央银行。国有政策性银行：包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。 国有商业银行：包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。 投资银行：包括高盛集团、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、瑞银集团、法国兴业银行等。世界银行：用于资助国家克服穷困，各机构在减轻贫困和提高生活水平的使命中发挥独特的作用。按职能可划分为中央银行、商业银行、投资银行、储蓄银行和其他专业信用机构。它们构成以中央银行为中心、股份商业银行为主体、各类银行并存的现代银行体系。银行是经营货币的企业，它的存在方便了社会资金的筹措与融通，它是金融机构里面非常重要的一员。我们可以看出银行的业务，一方面，它以吸收存款的方式，把社会上闲置的货币资金和小额货币节余集中起来，然后以贷款的形式借给需要补充货币的人去使用；在这里，银行充当贷款人和借款人的中介。另一方面，银行为商品生产者和商人办理货币的收付、结算等业务，它又充当支付中介。总之，银行起信用中介作用。商业银行的基本职能包括：信用中介、支付中介、信用创造、金融服务。

2. 宁波银行工作怎么样？

1、宁波银行是一家小银行，跟四大行、股份制银行相比在规模上相差较大，但是宁波银行在城商行中，在某些领域是城商行领先的，甚到超过部分股份制银行。当然城商行的这个出身对业务的发展有限制，但是上市银行的牌子也让他经常走在前面。
2、宁波银行对于年轻干部的培养、任用理念绝对是国内其他银行都很难超越的，从干部的年轻化就可以看出，其他银行与宁波银行的差距，宁波银行的总行行长虽然是1970年，现在看看好象也不是特别年轻，但是你知道么，在他2001年在一家支行的信贷岗上被内部选拨为培养对象后，7年后成为行级领导，10年后升为总行一把手。现在总行副行长级别中有1972、1975年的副行长，更厉害的有一个1981年，他从大学毕业后2006年才进入宁波银行工作的，2015年提升到总行副行长。在总行职能部门的老总里，一把手80后的已经有好几个，副总、总助是84、85年的都很多，甚至有86年的，二级部负责人很多都已经是86、87年，分行行长已经有两位80后，宁波地区支行行长是80后的已经很多。在宁波银行里，提干要趁早，如果你总是磨磨洋工，时间一点点过去后，留给你的机会就不多了。
3、很多人会说，这些年轻人的成长，是不是因为有家庭背景等因素，可以负责任的说，宁波银行的管理人员的提升相对来说还是“公开、公平、公正”的，这主要是高管内部对用人底线的严守，没有能力的人，不适合管理人的绝对不可能提到管理岗位，所有岗位都是公开竞聘，竞聘过程不是内定或走形式，靠的都是竞争者自身的实力。每年招人，有多少人通过各种关系打招呼，宁波银行从高管到人力，首先看人员的基本要求是否符合招聘政策，如果不符合，即使总行行长、副行长打招呼都没有，符合招聘准入要求的人，由用人部门按照流程进行面试，如果不符合，也不会强求。
4、宁波银行总行对分支行人员的培养有严格要求，行长室希望每年100个新大学生中，通过5年左右的锻炼和培养，其中有10个人能够担任支行的行长，对于分行管理岗位的人员，有“三三制”要求，新设分行前三年，管理岗位外部人员引进的比例不得超过70%，内部培养和提升最低30%，第二个三年，管理岗位内部培养和提升的比例必须要超过50%，第三个三年，管理岗位内部竞聘的比例不得低于70%。有些人会说，那会不会只是规定，分行行长不执行，人才培养分数占分行一把手年底考评的5%，这个考评占比已经很高了。

3. 宁波银行大还是上海银行大??

上海银行大些
宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。
 截至2017年一季度末，宁波银行除了在宁波地区经营之外，已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州和嘉兴设立12家分行，营业网点314家。2013年11月，宁波银行发起设立永赢基金管理有限公司；2015年5月，宁波银行全资子公司永赢金融租赁有限公司正式开业。
 成立20年以来，伴随中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的大力支持下，宁波银行各项业务取得长足发展，已经发展成为一家资本净额超650亿元，总资产超9100亿元，员工人数超1.5万人的区域性股份制上市银行，跻身全球前200家银行之列。

上海银行股份有限公司（以下简称“上海银行”）成立于1995年12月29日，总行位于上海，是上海证券交易所主板上市公司，股票代码601229。
    上海银行以“精品银行”为战略愿景，以“精诚至上，信义立行”为核心价值观，近年来通过推进专业化经营和精细化管理，着力在中小企业、财富管理和养老金融、金融市场、跨境金融、在线金融等领域培育和塑造经营特色，不断增强可持续发展能力。
    上海银行目前在上海、北京、深圳、天津、成都、宁波、南京、杭州、苏州、无锡、绍兴、南通、常州、盐城等城市设立分支机构，形成长三角、环渤海、珠三角和中西部重点城市的布局框架；发起设立四家村镇银行、上银基金管理有限公司，设立上海银行（香港）有限公司，获准筹建消费金融公司，并与全球120多个国家和地区近1500多家境内外银行及其分支机构建立了代理行关系。
    成立以来上海银行市场影响力不断提升,截至2016年末，总资产17553亿元，同比增长21%；实现净利润143亿元，同比增长10%。2016年在英国《银行家》“全球前1000家银行”排名中，按一级资本和总资产计算，上海银行分别位列全球银行业第91位和97位；多次被《亚洲银行家》杂志评为“中国最佳城市零售银行”。

4. 宁波银行的总部在哪里？

　　宁波银行总部在宁波市鄞州区宁南南路700号。
　　宁波银行股份有限公司（以下简称“宁波银行”）成立于1997年4月10日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。2006年5月，宁波银行引进境外战略投资者－－新加坡华侨银行。2007年7月19日，宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市（股票代码：002142），成为国内首批上市的城市商业银行之一。2007年5月18日，上海分行正式开业。至此宁波银行顺利实现引进战略投资者、公开上市和跨区域经营三大发展战略。

5. 宁波银行如何？

宁波银行虽然是地方性商业银行，但是其发展程度和对人才的培养都是非常可观的，具体可分为以下两点：
1、宁波银行是一家怎样的银行？宁波银行股份有限公司（以下简称“宁波银行”）成立于1997年4月10日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。2006年5月，宁波银行引进境外战略投资者－－新加坡华侨银行。2007年7月19日，宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市，成为国内首批上市的城市商业银行之一。
2、宁波银行的发展前景怎么样？宁波银行对于年轻干部的培养、任用理念绝对是国内其他银行都很难超越的，从干部的年轻化就可以看出，其他银行与宁波银行的差距。在总行职能部门的老总里，一把手80后的已经有好几个，副总、总助是84、85年的都很多，甚至有86年的，二级部负责人很多都已经是86、87年，分行行长已经有两位80后，宁波地区支行行长是80后的已经很多。在宁波银行里，提干要趁早，如果总是磨磨洋工，时间一点点过去后，机会就不多了。
2018银行春季校园招聘正在进行中，在了解招聘情况的同时也要了解各个银行的考试内容，一般来说五大行主要是：行测+英语+综合知识+性格测试，考试基本不变。商业银行：行测、英语、综合知识、性格测试，各大商业银行考试内容相应的的会有些许变动。

6. 进驻宁波的银行有哪些银行？

宁波市辖内银行业金融机构名单如下：

另外，宁波市辖内金融机构管理部门名单如下：

7. 从江苏银行准备跳槽到宁波银行，有哪些好的建议吗？

江苏银行和宁波银行都是两家非常具有发展潜力的银行，现在我国的经济发展非常的迅速，在金融行业工作不仅待遇优厚而且晋升的空间非常的大，江苏银行和宁波银行虽然同属于银行行业，但是其主要的业务还是有所不同的，如果要想从江苏银行跳槽到宁波银行的话，小编个人认为需要做好以下几点准备？

1.工作跳槽并不是一件简单的事情，即使你在原先的工作单位非常的优秀但是跳槽之后你都要从头开始做起，重新加入一个新的团队，要求适应陌生的工作环境，你原先所积累的人脉和资源都已经成为过去式，如果你做好了重头再来的心理准备，那么你可以选择跳槽，但是如果你还没有做好这方面的准备，那么劝你一定要三思而行。

2.要对宁波银行有着充分的了解，对于宁波银行的主要发展业务和以后的发展前景要有着充分的了解，你要有着一个明确的工作目标，你要看宁波银行是否真的有适合你自己的工作岗位，如果你觉得在宁波银行能够有更大的发展空间的话，那么你可以选择跳槽去宁波银行。
3.在跳槽宁波银行之前，需要充分的考察宁波银行和江苏银行的工作方式有何不同？同时你还要对自己的工作能力有一个充分的认识，要明确的知道自己工作的优点和缺点在哪些地方，如果你感觉你的工作能力能够足够胜任宁波银行为你提供的工作岗位，并且在宁波银行有着很大的晋升空间，那么你可以选择去宁波银行尝试一下。

跳槽并不是一件简单的事情，除了要考虑工作环境之外，还要考虑到自身的工作能力，江苏银行和宁波银行都是非常不错的银行，如果你感觉自己在宁波银行能够有更好的发展前景，那么你可以去跳槽到宁波银行去尝试一下。

8. 从江苏准备跳槽到宁波银行，有什么建议吗？

如果你只想留一个保底的，个人建议你选择农行苏州分行，毕竟是国有行，就算是不得不去银行了，也有跳槽去国企的资本，毕竟国有大行在这个平台上对你有帮助，看你提问应该是21年的毕业生，作为一个从国有行出来的一个哥哥吧，给你一个小小的建议，从现在到你毕业还有几个月的时间，国考，江苏省考，甚至附近省份的公务员考试，例如上海，浙江，安徽，都可以去参加，在这些考试的过程中还有事业单位考试，都可以参加，利用好应届生的身份，如果到最后不行，再保底去银行，个人经历告诉你，最好不要去银行，还是努力去考公上岸吧！宁波银行的发展情况

宁波银行是城市商业银行，总部设在宁波，由于属于宁波的法人机构，在当地的认可度较好，如果楼主是在宁波工作，且有志向从事金融工作，宁波银行不失为一个比较好的职业起点。一般而言，本科学历是从支行的柜员、客户经理等基层岗位做起，研究生及以上学历则有机会定岗至宁波总行的专业部门，但你千万不要觉得在支行基层做起就前途渺茫，从另一方面看，只要你有能力，学历不是问题，基层反而机会更多，收入也更好（关于收入我后面会详细说）。
由于宁波银行的专业岗位很多，且楼主本科学历大概率是从基层柜员、客户经理做起，那我简单来说一下以上这两个岗位的发展前景。

柜员的工作内容：一般分为对私和对公柜员，顾名思义就是分别办理对私和对公业务。对私业务主要是个人存取款、汇款、手机银行、网上银行等个人业务。对公业务主要是办理对公开销户、对公结算等业务。总体而言，对公业务相对复杂，对私业务相对简单，但两者对风控的要求都比较高，楼主如果从事这项工作，切记耐心、谨慎，少犯差错，波行对风控的把握特别严格，一旦出错会影响个人、甚至是网点的考核。
柜员的发展前景：说实话，随着我们国家移动支付的大力发展，现在老百姓对办理柜台业务的需求是越来越少，大部分业务的办理都可以通过网银、手机银行或者网点的自助终端进行办理，但楼主不要以为做了柜员就没有发展前景，因为这么多年来，银行业务的核心是没有什么大变化的，变化的只是业务办理的形式而已。我的建议是，做1-3年的柜员有助于楼主了解银行的基本业务流程，对之后的发展是很有好处的，据我所知，宁波银行内部有很多转岗发展的机会，只有楼主柜员业务做得好，大可晋升为运营主管，甚至向着网点分管运营的行长等更高的方向发展！

客户经理的工作内容：和上述柜员不同，客户经理主要负责营销工作。客户经理分为个人客户经理和对公客户经理，个人主要服务个人客户，对公公司客户。简而言之，就是拉户头、拉存款，放贷款，卖理财基金保险，售黄金、白银等贵金属，除了这些必要工作，还要完成领导布置的其他工作，工作不可谓不辛苦。
客户经理的发展前景：只要你能胜任客户经理的岗位，那么你在宁波银行的发展是非常好的，银行是企业，而企业的最终目标之一就是创造利润，而这个利润就是来自于客户经理，那么你作为业务能力优秀的客户经理，提拔的会特别快，尤其是宁波银行这样的地方银行，相比较国有银行，晋升机会更多，频率更快，我身边就有好几个85后的支行行长了，基本都是从一线客户经理做起。