去链家面试基本都会过吗?

1. 去链家面试基本都会过吗?

是的，是人就能去，实话，别有压力就行了，不过链家工作也挺苦逼的，老人还好点，朝九晚十，一个月也就3天休息，转正没业绩一个月1500。三思，一般都是没目标，没事干的才来这，开单要是那么容易，谁都干这个来了。
他们看重的是个人的性格和态度适不适合这个岗位，主要是看态度。面试不需要准备什么，只要端正态度，表现出自己的自信，积极向上，踏实肯干就没问题。

介绍
北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。
链家已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。

2. 去链家面试基本都会过吗?

去链家面试基本都会过。
不过链家工作也挺苦的，老人还好点，朝九晚十，一个月也就3天休息，转正没业绩一个月1500。三思，一般都是没目标，没事干的才来这，开单要是那么容易，谁都干这个来了。
他们看重的是个人的性格和态度适不适合这个岗位，主要是看态度。面试不需要准备什么，只要端正态度，表现出自己的自信，积极向上，踏实肯干就没问题。

面试应该注意几点：
1、多带几份简历前往面试，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、切忌侃侃而谈，事先准备好台词，衣着要简朴，衣着得体，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、留心你自己的身体语言，注意礼貌，尽量显得自然、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
5、完整地填妥公司的表格——已经有简历或者带了简历也要填写。很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事善始善终的信息。

3. 去链家面试基本都会过吗?

去链家面试基本都会过。
北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。

链家已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。
2019年8月22日，2019中国民营企业服务业100强发布，北京链家房地产经纪有限公司排名第90。

4. 去链家面试基本都会过吗?

去链家面试基本都会过。
不过链家工作也挺苦的，老人还好点，朝九晚十，一个月也就3天休息，转正没业绩一个月1500。三思，一般都是没目标，没事干的才来这，开单要是那么容易，谁都干这个来了。
他们看重的是个人的性格和态度适不适合这个岗位，主要是看态度。面试不需要准备什么，只要端正态度，表现出自己的自信，积极向上，踏实肯干就没问题。

面试应该注意几点：
1、多带几份简历前往面试，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、切忌侃侃而谈，事先准备好台词，衣着要简朴，衣着得体，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、留心你自己的身体语言，注意礼貌，尽量显得自然、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
5、完整地填妥公司的表格——已经有简历或者带了简历也要填写。很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事善始善终的信息。

5. 去链家面试基本都会过吗?

去链家面试基本都会过。
北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。

链家已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。
2019年8月22日，2019中国民营企业服务业100强发布，北京链家房地产经纪有限公司排名第90。

6. 去链家面试基本都会过吗?

是的，是人就能去，实话，别有压力就行了，不过链家工作也挺苦逼的，老人还好点，朝九晚十，一个月也就3天休息，转正没业绩一个月1500。三思，一般都是没目标，没事干的才来这，开单要是那么容易，谁都干这个来了。
他们看重的是个人的性格和态度适不适合这个岗位，主要是看态度。面试不需要准备什么，只要端正态度，表现出自己的自信，积极向上，踏实肯干就没问题。

介绍
北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。
链家已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。

7. 链家为什么一直在招人？

链家一直在招人说明工作竞争压力大，很多人都干不了多久就撤了。链家网是集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的国内领先且重度垂直的全产业链房产服务平台。链家网的前身为链家在线，成立于2010年并于2014年正式更名为链家网。
链家网数据中心由60余名楼盘数据管理工程师，管理500余人的长期兼职团队及多家服务商，协调全国超过100000名经纪人，在链家网数据管理体系的框架下，逐步推进链家网的数据标准化建设。


扩展资料：
链家网通过互联网平台实现买方、卖方、经纪人的连接与互通，实现线上线下环环相扣，形成房产O2O闭环，大大提高了房产经纪的成单效率。同时，链家网将通过制定了一系列标准化的服务流程和经纪人服务评价体系，打造一个强支持、强服务、强管控的全新的经纪人平台。
链家网通过发力移动互联网，多功能全渠道的产品矩阵大大增强了经纪人与客户之间的互动与互通，实现了房源、业主、客户和经纪人的高效关联。链家网通过分析客户找房期间的高频交互数据，呈现客户交易行为的特征与偏好，帮助客户具象化其需求。
参考资料来源：百度百科-链家网

8. 链家地产面试都问什么啊

亲爱的 ,您的问题我已经看到 了！！！！！不用重复询问哦！不用 询问哦！不用重复询问！人工解答排 队中~平台回复时效为24小时内！空闲 会急时回复的！请保持耐心等待哦~感 谢理解 记得关注我回复的消息哦 回复时段为：凌晨6：00-晚22：00。其 他时间切记不要发送问题咨询影响咨询 效率，由此带来不变敬请谅解【摘要】
面试问为什么选择链家怎么回答【提问】
亲爱的 ,您的问题我已经看到 了！！！！！不用重复询问哦！不用 询问哦！不用重复询问！人工解答排 队中~平台回复时效为24小时内！空闲 会急时回复的！请保持耐心等待哦~感 谢理解 记得关注我回复的消息哦 回复时段为：凌晨6：00-晚22：00。其 他时间切记不要发送问题咨询影响咨询 效率，由此带来不变敬请谅解【回答】
面试官主要是问你链家与其他中介公司的区别，可以从链家平台大、市场占有率高、科技链家等加以叙述，以突出链家的独特。今年链家还和万科、龙湖等房地产开发公司强强联合开展一二手房联动。 说出你选择这个公司的理由说出适合这个岗位的理由，可以从自身掌握的技能和从事过的行业，项目，实习等工作经验入手。 【回答】
职业规划呢怎么回答【提问】
就是对自己未来的职业有如何规划【回答】
一般人怎么回答 告诉我【提问】
应对面试就可以了【提问】
你要应聘什么职位啊【回答】
作为一名XXX（职业），我认为本职位最需要的品质（或能力）是XXXXXXXXXX。

我的优势是认真专注、学习能力强、能快速适应工作环境；我的不足是缺乏一些创造力以及专业能力还有很大的提升空间。

针对创造力，我认为应该培养一些艺术才能和个性，如业余兴趣爱好，这可以给人带来更多的灵感，多观察多学习，增强创造力和表达能力。

针对专业能力，我非常愿意投入大量精力和精力来完成任务并创造成果，积极与他人合作，培养团队意识和组织能力。要记住并运用各种事实来处理细节，细节决定成败。对于一个问题的观点，既要现实又要保有创造性。多和有经验的人请教，以保证自己组织活动灵活有效。坚决不放弃职业道德，要始终保有强烈的目标感和使命感、毅力，培养自己的独立工作能力，敢于工作，敢于开拓，不惧怕风险和挑战。

在具体实行中，我还将进行细化调整，已达到培养良好的职业素养的目的。我会努力学习不断充实自己，以更好地适应这个职位和这个社会。【回答】
链家销售 租赁【提问】
作为一名XXX（职业），我认为本职位最需要的品质（或能力）是XXXXXXXXXX。

我的优势是认真专注、学习能力强、能快速适应工作环境；我的不足是缺乏一些创造力以及专业能力还有很大的提升空间。

针对创造力，我认为应该培养一些艺术才能和个性，如业余兴趣爱好，这可以给人带来更多的灵感，多观察多学习，增强创造力和表达能力。

针对专业能力，我非常愿意投入大量精力和精力来完成任务并创造成果，积极与他人合作，培养团队意识和组织能力。要记住并运用各种事实来处理细节，细节决定成败。对于一个问题的观点，既要现实又要保有创造性。多和有经验的人请教，以保证自己组织活动灵活有效。坚决不放弃职业道德，要始终保有强烈的目标感和使命感、毅力，培养自己的独立工作能力，敢于工作，敢于开拓，不惧怕风险和挑战。

在具体实行中，我还将进行细化调整，已达到培养良好的职业素养的目的。我会努力学习不断充实自己，以更好地适应这个职位和这个社会。【回答】
我就有两个问题 职业规划 一般说什么 另外 为什么选择 链家【提问】
回答一下 我问的问题
【提问】
曾经是链家的客户，链家员工给人的感觉很亲切，而且带看的细节做得很好，可以看得出这是一家很注重企业文化的公司。【回答】