招聘信息怎么发

1. 招聘信息怎么发

1.搜索‘18圈’，注册一个账号

2.注册账号：使用QQ微信登录或者直接注册

3.发布信息：点击左上角发布信息，选择招聘类型，选择合适的岗位分类发布

2. 怎么在网上发招聘信息啊？

3. 怎么发招聘信息

1、首先进入招聘网站，最好选择信用度高的招聘网站，因为这类项网站一般浏览量大，在网页上搜索选择的网站，点开官网进入。（·以赶集网为例）



2、点开网页后，点击网页右上角的免费注册，进入注册页面后，按提示步骤，一步步进行就好，然后设置登录名和密码，完善公司信息。
3、全部弄好以后，点击右上角免费发布信息，然后填写招聘详情



4、招聘信息内容填写，职位描述主要写岗位职责、任职资格、工作时间等要求，招聘信息上一定要体现联系人的电话，面试地点，面试时间等基本信息，便于求职者与公司取得联系。

5、等待审核，信息发布后，需要通过网站的审核，通过审核后，招聘信息才能正常显示，可以进入“我发布的招聘信息”里查看是否正常显示。

拓展资料：

网上招聘注意事项：企业简介吸引力够不够，职位描述是否规范，是否第一时间给了求职者反馈，是否给予了求职者充分的尊重，面试时候是否足够专业

成功招聘的四个标准：

1、有效性：测试的内容必须正确、合理，围绕岗位要求拟定测试题目，内容必须与工作性质相符合。

2、客观性：指招聘者不受主管因素的影响，如成见、偏好、价值观等；另一方面，应聘者的身份不会因不同而有高低之差别。

3、可靠性：指评判的结果能反应应聘者的实际情况，测试成绩能表示应聘者在受试科目方面的才能、学识高低。

4、广博性：指测试的内容必须广泛到能测出所要担任的工作的每一种能力，并且每一测试科目的试题应该是广泛的，而不是偏狭的。

4. 怎么在网上发招聘信息啊？

网上发招聘信息有两种方法：
方法一
1、电脑打开网页，打开百度搜索赶集网，点开官网。

2、打开网站后，点左上角切换城市，选择单位在的城市。

3、接着在点右上角，登录或者注册，有账号就登录，没有就按指示注册一个号。

4、登录账号成功之后，出现以下页面，点右上面免费发布信息。

5、点全职招聘，可以选择兼职招聘。

6、把招聘要求以及福利待遇写清楚，以便更快的招到人，全部填写完之后，点击发布（发布完之后，有人在找工作时，看到招聘信息，就会联系的，网站上可能会有客服给打电话，意思就是如果想更快的招到人，就需要出一点费用，就会把招聘信息挂在最前面，能让求职者更快的联系，这个就要根据个人需求啦，不想花钱就免费发）。

方法二
1、打开百度搜索58同城，点开官网。

2、同样还是先切换城市和登录账号，也是左上角和右上角。

3、点击招聘。

4、右上角发布招聘。

5、输入单位名称，点下一步（要求比较严格，必须是营业执照上面的单位名称）。

6、然后把要求和福利待遇写清楚，点下一步，按提示发布就可以了。

5. 怎么在网上发招聘信息啊？

网上发布招聘信息步骤：

1、点击企业登录；

2、点击进入管理中心；

3、点击发布招聘信息；

4、把网页内需要填写的框全部填写，一定要明确要招聘的岗位要求，待遇；

5、点击预览，你就可能看到你刚才发布的招聘信息；

6、在左边你随时可以看到你收到的简历，也可以给予回复；

7、进入网站，你会看到，你刚才发布的信息了；

8、点击进去，就可以看到你的招聘信息及岗位，这样你的招聘信息就发布成功了。【摘要】
怎么在网上发招聘信息啊？【提问】
请稍等【回答】
网上发布招聘信息步骤：

1、点击企业登录；

2、点击进入管理中心；

3、点击发布招聘信息；

4、把网页内需要填写的框全部填写，一定要明确要招聘的岗位要求，待遇；

5、点击预览，你就可能看到你刚才发布的招聘信息；

6、在左边你随时可以看到你收到的简历，也可以给予回复；

7、进入网站，你会看到，你刚才发布的信息了；

8、点击进去，就可以看到你的招聘信息及岗位，这样你的招聘信息就发布成功了。【回答】
可以在一些APP上发布发布招聘信息，比如店长直聘、BOSS直聘等等
按照提示就行【回答】
怎么在网上发布招聘信息【提问】
1、首先进入招聘网站，最好选择信用度高的招聘网站，因为这类项网站一般浏览量大，在网页上搜索选择的网站，点开官网进入。（·以赶集网为例）

2、点开网页后，点击网页右上角的免费注册，进入注册页面后，按提示步骤，一步步进行就好，然后设置登录名和密码，完善公司信息。【回答】

6. 如何发招聘信息

1.搜索‘18圈’，注册一个账号

2.注册账号：使用QQ微信登录或者直接注册

3.发布信息：点击左上角发布信息，选择招聘类型，选择合适的岗位分类发布

7. 怎么发招聘信息

8. 招聘信息发布哪里效果好些？

招聘信息发布在以下平台效果好些：


1、前程无忧|I 是一个大招聘平台，优点是可以一键批量投递( 暂未发现投递数量上限)、关联投递，上面大公司较多。求职者感觉这平台岗位更新很快，查看率及回复都很及时，对于招聘企业，平台收费高，竞争大效果不理想，全靠花钱卖曝光，个人感觉只适合大企业招聘。


2、Boss直聘lI.上面公司以中小型企业为主，求职者最担心的是，虚假待遇多，注意识别，避免踩坑;有小伙伴反馈现在系统原因不能注册，岗位更新较慢。必须双方聊天后，征求对方同意后才能发送简历。跟前程无忧差不多，平台收费高，开通会员才能发布招聘，还需要花钱卖曝光，舍不得砸钱就没什么效果。只适合大企业招聘。
3、拉勾网|| 求职者评价，上面薪资水平不错，比较真实，求职者可以选择直接投简历，也可以直接聊。发布招聘也需要花钱买曝光，舍不得砸钱招聘效果不好。


4、百家聘‖百家聘是一个微信公众号平台，每天发布有各类工作招聘，包括全国各地企业普工招聘以及其他非普工招聘，同时还代发招聘信息，没有那些大平台流量大，但是如果招聘人数少且专业性要求不高的岗位那很值得一试，适合中小公司招聘。
5、智联招聘|I这平台求职者可以批投简历，能看到进度，查看简历是否被转发等，但打招呼的垃圾信息较多，智能推荐跟求职意向不是很匹配，求职者比较不喜欢，大平台都是高收费的，大企业有钱多可以去尝试。
6、猎聘网|| 平台招聘的岗位薪资普遍较高，大公司和中高层招聘较多，大部分是有5年以上工作经验在这个平台找工作。只适合专业性强要求高的岗位招聘。
总体来说，如果你是中大型企业，招聘岗位及招聘人数多，有足够经费开会员买曝光可以尝试大平台，可能有效果也可以钱白花，毕竟大平台竞争大，谁钱多谁靠前，如果是小企业的推荐去公众号平台代发就可以，只要你岗位待遇好，不怕招不到人。