大客户经理属于什么级别

2024-05-20 22:04

1. 大客户经理属于什么级别

大客户经理级别,仍然属于销售工作之一,级别相当于高级销售人员。

做到大客户经理,说明个人能力在公司里比较靠前了。
大客户,顾名思义是非常重要的客户,业务量较多或者单次金额较大,可能也比较难伺候,对公司又非常重要,因此轻易不敢慢待,特派一位销售人员专门负责,类似于公司的VIP客户。

大客户经理属于什么级别

2. 做国信证券兰州营业部客户经理怎么样?快毕业了,想找进去工作,说是正式员工,买五险一金

国信可以啊,是大券商,工资你刚毕业你想多少?要分析自己的特点,加强专业知识。

3. 没拿到毕业证能交五险一金吗

不可以交五险一金,没有毕业的大学生不能正常建立劳动关系。【法律分析】没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,单位无法给员工进行用工备案,所以也就不能按照《劳动法》和《劳动合同法》和员工签订正式的劳动合同,也不能为员工缴纳五险一金。【个人建议】如果你在毕业前比用人单位签订了正式的劳动合同,也是可以具体问题具体分析的,可以要求用人单位为您缴纳。五险一金中,五险是企业员工必须享受的,一金非必要,但正规单位一般也是一起缴纳的。在校生由于还没毕业,不属于一般意义上签订劳动合同的劳动者,原则上是不好缴纳五险一金的。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

没拿到毕业证能交五险一金吗

4. 实习生(未毕业),单位是不给交五险一金还是不能交?

沿海好像会交,内地里一点就不太会,有点好一点好像会买工伤险之类的,但是大多数没有。我前两天去NCS面试的时候她们就只提供工作,什么都不管。
不必交  因为不能签正式合同,你还是只是学生!
补上的问题你还是问问企业的,一般不会我觉得

5. 实习生(未毕业)可以交五险一金吗?

没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,单位无法给员工进行用工备案,所以也就不能按照《劳动法》和《劳动合同法》和员工签订正式的劳动合同,也不能为员工缴纳五险一金。


扩展资料:
实习生的注意事项
1、协议签订:未毕业的学生,只能签订《实习协议》,待拿到毕业证后,公司想继续聘用再签订《劳动合同》。
《实习协议》属于《合同法》《民法通则》范畴,而《劳动合同》才归《劳动法》《劳动合同》管理。
2、实习生辞退:公司可以辞退实习生,但应给予实习期内的合理报酬,此处并不涉及经济补偿金。
3、个税缴纳:实习生的报酬所得是劳务报酬,缴纳个税是按劳务报酬来计算,个税起征点是800元,不同于工资个税起征点3500。
参考资料来源:
百度百科-五险一金

实习生(未毕业)可以交五险一金吗?

6. 什么人才算是证券公司正式员工?

  1、正式员工和非正式的差别其实主要是在福利,年终奖,内部竞聘机制上区别对待的,所以和有没有五险一金没关系。有些公司会拿这个误导你,其实交五险一金是天经地义的事情。
  2、如何区分,很简单,看工资是怎么构成的,一般凡事底薪加提成的,都不算正式员工,也就是说,很多东西与他们无缘,比如高福利,高奖金,比如内部竞聘,客户经理一类的只能在客户经理这个体系里面,而不可能成为你希望的分析师等等,因为内部招聘,一般会把这类人排除在外,为什么排除?想想最初进去是不是很容易。
  3、一般来说,证券公司营业部的正式员工不会超过20人,大一点营业部也就是30人左右,人数不会很多。
  4、待遇,光福利费就能顶上客户经理一年的底薪了。难不难达到,一般来说,本科以上学历,最好是名校,有硕士学历最好。这样你才能有很好的职业发展。

7. 我是大四本科马上毕业的应届生,刚找了个工作,但是公司的要求是前两年没有五险一金,五险一金很重要吗?

找了个工作,但是公司的要求是前两年没有五险一金,这本身就是违法行为,在入职的30日内,公司就要给员工办理社保。五险一金指的是基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育险;一金指的是住房公积金。这在日常生活中的基本保障有着重要的意义。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

扩展资料:
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
参考资料来源:百度百科——中华人民共和国社社会保险法
参考资料来源:百度百科——五险一金

我是大四本科马上毕业的应届生,刚找了个工作,但是公司的要求是前两年没有五险一金,五险一金很重要吗?

8. 没有正式工作,是不是自己交了五险一金,有正式工作后就可以算工龄了?

我觉得可以从交五险一金那天算工龄,但还是要以当地公布的条件为准。加油~~一定可以通过资格审查的
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