补缴工伤保险费后，哪些费用由基金支付

1. 补缴工伤保险费后，哪些费用由基金支付

根据江苏省人民政府令第103号
第三十八条用人单位依照《条例》和本办法规定应当参加工伤保险而未参加或者参加工伤保险后中断缴费期间，职工发生工伤的，该工伤职工的各项工伤保险待遇，均由用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付。用人单位按照规定足额补缴工伤保险费、滞纳金后，职工新发生的工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付。
新发生的费用中，工伤保险基金支付的是：医疗费（协议医院，符合目录）、伙食补助、鉴定费、一次性伤残补助等等。符合相关条件的才可享受。

2. 工伤保险补缴后能不能享受工伤待遇，费用由工伤基金支付

“用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》和本办法的规定支付新发生的费用。用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的，欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位支付。补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，新发生的工伤保险费用由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》和本办法的规定支付。”

　　依据这项规定，该公司如果及时为李先生补缴应当缴纳的工伤保险费及滞纳金，那么新发生的工伤保险费用就可以由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》的规定进行支付。根据《关于进一步做好工伤保险工作的意见》(聊人社发[2013]5号)文件的规定，“新发生费用”应包括参保单位在补缴欠费后所发生的符合规定的工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、转外地就医交通食宿费和伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、辅助器具费用等。工伤保险基金支付“新发生费用”的时间应从工伤保险款项到账之日起计算。

　　其实，工伤保险是职工个人权益的一项重要保障，我们都应该合理的保护好自己的权益。

3. 工伤保险补缴后能不能享受工伤待遇，费用由工伤基金支付

《工伤保险条例》
　第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
　　依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
　　用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

4. 工伤保险基金可以覆盖哪些因工伤发生的费用

我的回答是不是你需要的：
《社会保险法》的规定：
第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

5. 哪种情况可以从工伤保险基金中支付工伤费用

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。

二、如何报销工伤
工伤保险报销流程主要有以下几点：
1、用人单位应当在每月10日前办理申报结算手续；
2、社保机构受理，并与用人单位核对相关材料；
3、材料准备齐全的，社保机构可以通过代发机构向劳动者支付报销费用。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

6. 什么是工伤保险基金，职工受工伤后哪些费用由工伤保险基金支付呢？

工伤保险基金是我国为了保证工伤职工能够获得及时地援助体验幸福工伤保险赔偿而筹资的工伤保险制度。工伤保险基金付款的一个项目主要包含医疗费、康复费用、住院治疗伙食补助、伤残津贴和死亡补助金费等费用。。即工伤保险费是我国以法律的规定方式，向要求范围之内用人公司征收一种社会保险金。华律提醒您，具备交费义务的企业必须按相关法律规定执行交费责任，不然就是一种违纪行为。

商业保险工资待遇开支，用以参与工伤险的工伤职工本人工资待遇等方面的开支。开支新项目包含：工伤医疗费，生活护理费，伤残补助金，伤残津贴，辅助器具配备费，恢复性医药费，供养亲属慰问金，丧葬补助金，一次性工亡补助金，职业病鉴定费等费用开支。统一专享工伤险计划方案与个人社保彻底连接，补充了一次性伤残就业补助金的赔付。
即用人公司按照规定交纳工伤保险费后，无论该单位是不是因工受伤，产生多多方面和区域范围工伤事故，都应该依照相关法律规定由医保基金支付对应的工伤保险赔偿。即我国依据社保事业发展的必须，事前要求工伤保险费的交费目标、缴费基数和利率基本原则。在收取时，不会因交费扣缴义务人实际情况而任意调节。

什么是工伤商业保险？工伤险是社保中一个保险险种，归属于在我国社保里的五大商业保险之一，关键目的在于确保因工作遭到事故伤害或是患职业危害职工得到医疗救治和经济补偿金，推动工伤预防和职业康复，分散化用人单位工伤事故的风险一种措施。在我国境内的公司、机关事业单位、社团组织、民办非企业单位、慈善基金会、法律事务所、会计事务所等组织与有雇佣工人的个体户理应按照工伤保险条例要求参与工伤险，为本公司所有员工或是雇佣工人交纳工伤保险费。单位职工都有按照工伤保险条例的相关规定享有工伤保险赔偿的权力。依规交纳工伤保险费用的部门，在员工出现安全事故或者身亡时，相关医疗费和赔偿费用由工伤保险基金付款；并没有交纳工伤险的部门，员工出现安全事故或者因工死亡之后，产生的一切费用，由有些人企业对比工伤保险赔偿自主赔偿。

什么叫工伤保险基金？工伤保险基金由县市级社保机构负责的社会保障基金之一，其工作职责是承担工伤保险费用的监管、运营和工伤保险赔偿的付款等。工伤保险基金的源头分成三个方面。一是用人公司交纳的工伤保险费；二是工伤保险基金利息；三是依规列入工伤保险基金的许多资产组成。工伤险依照省部级社保机构发布缴存基数开展交纳，缴存比例针对不同的领域明确。工伤险是由单位交纳，员工自己不交纳工伤险，工伤保险基金推行省级统筹。工伤保险基金存进社保基金财政专户，用以工伤保险条例所规定的工伤保险赔偿，职业病鉴定，工伤预防宣传、学习培训费等费用，及其法律法规、法规规定的适用于工伤险的杂费的付款。

7. 哪些费用该由工伤保险基金承担

1、治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受 工伤医疗待遇 ，按照基本 医疗保险 办法处理。 4、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。  根据《 工伤保险条例 》第30条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 进行治疗，享受工伤医疗待遇。

8. 哪种情况可以从工伤保险基金中支付工伤费用

因 工伤 发生的下列费用，按照国家规定从 工伤保险 基金中支付： (一)治疗工伤的 医疗费用 和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置 伤残 辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经 劳动能力鉴定 委员会确认的生活 护理费 ; (六) 一次性伤残补助金 和一至四级伤残职工按月领取的 伤残津贴 ; (七)终止或者 解除劳动合同 时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 《中华人民共和国 社会保险法 》第三十八条