第一三共制药（上海）有限公司的企业文化

1. 第一三共制药（上海）有限公司的企业文化

■ 创新 ~我们的源泉~一、研发First in Class / Best in Class 的新药二、拥有全球性的视野并尊重地区价值三、具备学术探求心和前瞻性的洞察力■ 诚实 ~我们的义务~四、提供高品质的医疗信息五、稳定供应高质量的医药品六、成为值得信赖的医疗伙伴■ 激情 ~我们的行动~七、具备实现目标的坚强意志八、具有专业的个人能力和强大的团队精神

2. 第一三共制药（上海）有限公司的发展历程

第一三共制药（上海）有限公司-发展历程2011年入北京医保复傲坦进入1个省市地方医保（黑龙江省）2010年10月18日 召开傲坦（奥美沙坦酯片）系列产品内部上市会傲坦（奥美沙坦酯片）上市并出货2010年08月-12月 傲坦（奥美沙坦酯片）进入10省市地方医保（上海市、广西省、湖北省、河南省、黑龙江省、山东省、辽宁省、云南省、江苏省、广东省）2009年7月 正式更名为—第一三共制药（上海）有限公司2007年9月 成为外商独资企业2007年4月 总部——第一三共株式会社完成事业合并2006年7月 降压药—傲坦（奥美沙坦酯）上市2006年6月 取得药品经营许可证2006年3月 取得上海市外商投资先进技术企业认定证书2005年9月 取得高新技术企业认定证书2002年9月 首批产品—高脂血症治疗药美百乐镇（普伐他汀钠）上市，纪念酒会2001年11月 厂房竣工1999年11月上海三共制药有限公司成立（中外合作）第一三共株式会社（全球）发展历程第一三共株式会社是全球著名的跨国原研制药集团，总部位于日本东京，在全球范围内专业从事各种药品、医疗器具及相关产品研究、开发、生产和经营，并在世界各地拥有数十家子分公司或合资企业。2005年9月，第一三共前身——两家拥有着百余年历史的三共株式会社和第一制药株式会社宣布合并。第一三共的成立标志着两家药企先进的技术和经营资源得到了有效整合，从而构筑起更加稳固的企业基础和更强大的竞争力，谋求企业价值的最大化。面对新的挑战和机遇，第一三共正继续大力研发具有革新性——First In Class/Best In Class的新药，造就能为世界人民的健康和富足生活做出进一步贡献的（全球药物创新者）。1894 年高峰让吉博士从酵母菌发现消化酶 ——高峰淀粉酶(高峰让吉1854-1922)1899 年设立三共商店消化酶制剂——高峰淀粉酶上市1910 年学士顾问铃木梅太朗博士在世界上首次从米糠中发现维生素(Oryzanin)奠定维生素学说的基础1913 年成立三共株式会社高峰让吉博士成为首任社长1915 年创立Asemin商会1989 年推出具有划时代意义的高脂血症治疗剂美百乐镇(HMG-CoA还原酶抑制剂)1998 年设立第一制药（北京）有限公司1999 年上海三共制药有限公司成立2002 年全球性的降血压制剂奥美沙坦酯在美国和德国上市销售2005 年第一三共株式会社成立

3. 第一三共制药（上海）有限公司的公司概况

第一三共制药（上海）有限公司于1999年在上海张江高科技园区成立，占地5万平方米，投资总额5900万美元，是全球著名的原研制药集团—第一三共株式会社的全资子公司。总部位于：上海市浦东新区张江高科技园区居里路500号。主要从事医药品的开发、生产、销售和咨询，以及医药品的进出口和批发等业务。公司作为第一三共在中国事业的核心，为整个集团实现(全球药物创新者)的企业愿景不懈努力，不断引进国际领先的优秀产品和技术，严格按照GMP要求进行生产和质量控制，用专业的服务意识和奉献精神将最新的临床药品信息和治疗手段及时准确地传递给医务工作者，为提高患者的生活质量做出贡献。

4. 第一三共制药（上海）有限公司的组织结构

 管理本部是为公司开展各项业务活动提供服务与管理的职能部门。守法经营，加强风险管理和内控机制，建立安全、完备、便利的职场环境；为提高企业竞争力而不断进行企业管理信息化建设，为提高员工工作效率而进行企业IT基础架构建设；实施积极的人力资源管理，建立人性化的绩效考核机制激励员工发挥最大的潜力。财务方面从合规性出发建立专业化财务核算体系的同时，从战略控制上建立起了全面的财务管理机制，为企业整体上的健康发展提供必要的财务保障。 开发本部肩负的使命是开发安全有效的医药品，取得行政许可，以此消除疾病痛苦，提高患者生活质量。始终贯彻遵纪守法精神和实事求是的专业态度，注册部依据法规收集技术资料向行政机构提出临床试验、生产进口等各类申请并取得批准。临床部依据GCP等相关法规实施注册临床试验，检验药品的有效性和安全性并向有关机构报告药品的副作用情况。 作为第一三共集团的一员，公司引进日本、德国的生产工艺和主要生产设备，具有先进的技术水平。每个产品在正式生产前都要经过严格、系统的验证，从而在工艺上确保了药品质量。按照GMP的要求，我们还建立了一套完善的生产和质量管理制度，从体制上防止差错发生、保证产品质量。注重技术人才的培养，不但请专家上门指导，也经常组织外部培训和海外学习，努力提高生产员工的技术素质。 作为一个与生命息息相关的企业，产品的质量具有无与伦比的重要性。为了确保产品质量，我们按照GMP的要求建立了从原料进货到制剂、包装直至产品出货的完善的质量保证体系，制定并严格执行着高于国家药典标准的企业内控标准。我们配备了高素养的技术人员和高性能的分析仪器实施高精度的分析，同时对分析方法进行验证，为确保分析数据的正确性提供了科学的依据。营业本部营业部门奉行“主动积极、诚挚为先、合作第一、服务至上”的宗旨，是公司与医疗机构进行信息沟通的主要桥梁。公司拥有一批在医药学领域中具备专业性、服务性、职业性的高素质医药代表（MR），他们严格遵循《药品推广行为准则》，是传递医学、药学信息的使者，通过与医师药师的学术交流，提供正确合理的最新用药信息，收集、处理、反馈产品的安全性、有效性、质量、不良反应（ADR）情报，确保患者用药的安全有效。