新加坡的福利待遇怎么样？

1. 新加坡的福利待遇怎么样？

居住待遇：可租月或购买私人住宅
教育待遇：子女享有与公民子女相同的教育制度，象征性收费
长期居留〈 家属 〉：可申请长期家属准证居留在新加坡，有效期5年，可延续

新加坡CPF （公积金制度），三个户头的用途：
（1）普通户头的应用：可购买组屋或私人住宅；
    .                 可购政府推荐的股票，债券；
                      购买人寿保险；
                      支付学费；
（2）保健储蓄户头：支付医药费。
（3）特别户头：养老金。

新加坡教育制度
（1）英联邦教育制度；
（2）双语教育。
（3）毕业文凭国际认可，新加坡国立大学享有亚洲剑桥、哈佛的美誉。
各级教育学段：小学：六年制，小一到小六
               中学：六年制，中一到中六
               大学先修班：两年制
               大学本科：四年制〈 医科另加一年 〉

2. 新加坡做什么工作待遇高点呢？

医生、律师...这些工资全都超极高，因为这些工作不是谁都干得了的
相反服务员、售货员这种是个人就能干的工作肯定工资超极低
简单地说工资高低也是由供求关系决定的，你越是具备别人不具备的能力，工资就会越高

关于消费高低，这个也得比较来看。跟中国多数城市比起来新加坡的消费肯定是高的
但是如果你在新加坡工作且工资能达到中等水平(月薪3400新币，折合1.6万人民币左右)的话，那么新加坡的消费算是低的
如果你在新加坡工作但是收入非常低(底薪折合6、7千人民币)，那么日子就没法过了

还有问题的话欢迎追问

3. 去新加坡工作？

1、如果是新加坡的公司直接招你的话，所有申请费用(其实也就几百块RMB)都必须是公司出。你自己办护照，买飞机票就行了，没多少钱
2、如果是新加坡的中介公司招你的话，除了护照、机票之外，你还得交一笔中介费。按照新加坡的法律，中介费不可以超过两个月的薪水，也就是最多 2000X2 = 4000新币
3、如果中间还参杂有其他人的话，他们应该也得收好处费吧，这笔钱就不知道有多少了。也许几千，也许好几万...

另外关于楼上说的薪水问题
其实官方的规定是“底薪超过2000可以申请SP”，但是并没说WP就不可以拿到超过2000的底薪。
实际情况也确实有一些薪水高于2000新币的人因为学历问题只能拿WP。
你最好自己问清楚这个2000新币到底是底薪，还是总收入(算上加班费、津贴...)

有其他问题的话，欢迎继续追问

4. 新加坡公民福利待遇

无论是在新加坡工作还是生活，人们都能尽情领略它多元化的魅力。而这座城市之国也凭借其良好的经商环境和悠久的文化传统，为人们营造了优越的居住环境。而移民新加坡可以享受到特色社会保障制度，其福利也是吸引投资者考虑移民的因素之一。
福利一：新加坡绿卡。获得绿卡可享受福利待遇（住房、医疗保险、子女教育、养老）可购买新加坡政府提供的政府福利房，并可动用公积金的50％用以支付每月的银行按揭费用。可享有由公积金支付的医疗福利保障／养老福利保障。子女可入读所有政府学校（含小学、中学、大中专院校），并享有相应的政府奖学金或学费贷款安排。
一、充分享受到新加坡的生活便利
1．住房
住房是最基本的民生问题。
2022年下半年以来，新加坡政府重新调整了入境政策，比以往宽松了许多，由此吸引许多外来人士入境，本地住房租金也随之上涨。
新加坡移民可以不用租房，不管是永久居民还是公民，都能享受到政府推行的“居者有其屋”政策，即以家庭的名义购买一套组屋。
组屋是政府提供的廉价房，一旦购买就成为新加坡居民的不动产，在住满5年后还可以出售。
2．城市建设融美好与先进为一体
根据全球金融中心指数排名，新加坡成功上榜“全球最干净的国家”。
同时，作为亚洲四小龙之一，新加坡的城市配套设施也首屈一指。基础设施完善，轨道交通发达，机场服务也遥遥领先。
由于地处马来半岛南端，新加坡的许多商品依靠进口，所以岛上日用消费品齐全。
生活在这里，新加坡移民可以充分感受到这个国家的宜居和活力。
二、领先国际的一流教育体系
新加坡实行精英教育，从幼儿园到大学都采取分流制度，为社会培养出大量的优质人才。此外，新加坡致力于发展双语教育，同时也十分重视科技发展及人才培养。
从新加坡的几所公立大学在全世界大学中的排名可以看出，新加坡教育水平的综合实力不容小觑。
新加坡移民只要手持PR绿卡，在申请新加坡政府学校和公立大学时具有优先录取权。
另外，新加坡移民的子女也能够享受到优质的教育资源：在新加坡读书，有利于未来报考世界知名大学，从而为孩子未来的发展带来更大的选择空间。
三、高度发达的医疗水准
新加坡的医疗系统十分先进。按照经营方式，新加坡的医院分为两大类：公立医院和私立医院。在公立医院就医，只要持PR绿卡即可享受到一定比例的就医津贴，医疗费用相对较低。
公立医院和私立医院收费标准不同，但都提供一系列专业、全面的医疗服务，在普通内科、普通外科、眼科、妇科、泌尿科、心脏科和骨科等七项专科上都拥有一流的医疗服务及科研水平。

5. 新加坡移民的工作环境与待遇如何？

新加坡移民的工作环境:
新加坡是个移民国家，新加坡人民对外国人已习以为常，不存在小视任一外来者的现象，因此，新加坡移民不管是中国工人，尤其是大学生，不用担心在此没有地位等问题。大部分的外国公司较讲究，故上班时要讲英语（这部分大约是：底薪为2，000新币以上，44小时/周）。而普通的当地企业，老板本身所受的教育可能亦有限，或原来本身也是受华文教育，上班可能更倾向于用华（汉）语。这部分企业待遇会较差（1，500-2，000新币，50-66小时/周）。英语不好，而有文凭、技术者，在新加坡仍有不小的生存空间。另外，新加坡的所得税是世界上最低的。
新加坡移民的工作待遇:
新加坡本地的工人，文化水准低者，收入亦十分低。目前，仍有5%的民众，家庭收入在500新币以下（人均不足150新币）。普通清洁工人，月收入只有300新币左右。机械/电子工程专业的大学毕业生，第一年月薪约在1，800-2，100新币，工人（技术工人）月薪约为：600-1，000新币（可能在40岁左右）。年老者，薪水递减。所以，大部分来新的中国工人的底薪为：450-600新币，大学生底薪为：2，000新币，已算是公民的待遇。其余轮班津贴、保险等，均同公民。但大学生通常无轮班津贴（不在生产线）。
这些问题建议还是找家专业的移民中介问下！给你建议一家圣捷出国！

6. 如何在新加坡工作

问题一：如何去新加坡工作，怎么样找工作，通过中介吗？  在新加坡找工作时，不论是文凭、还是各种技能证书都没有那一张绿卡重要。很多公司根本没有招聘外国人的配额的，所以很多时候再优秀的外国求职者也比不上一个什么证都没有的本地人。 
  你的另一半是新加坡公民的话你基本就不需要什么太大的努力了，直接让他帮你申请绿卡就行了。如果你俩已经有小孩了的话还是挺容易批准的。 
  另外新加坡没有不承认文凭一说，只不过找工作时文凭没有身份管用罢了。连国内名牌大学的硕士文凭都不好用，一般的在职研究生就更难找到工作了。但这并不是说新加坡不承认这个文凭，你有绿卡的话找工作会很容易，这个硕士文凭也是被承认的 
  另外辛苦的工作也主要是留给纯外国人的，拿到绿卡之后不至于这么惨，薪水也不会只有1800。有绿卡之后找工作比你想象的容易得多，完全不需要找中介的 
  有其他问题的话欢迎继续追问 
  
   问题二：怎样去新加坡工作具体流程  会graphic design吗？ 如果会的话比较好找 这些人才新加坡都比较缺的 
  建议给露珠的计划是 先去办旅游签证 在新加坡呆上一个星期 感受文化顺便旅游 然后再思考要不要继续在坡村做工 
  在一个星期左右可以四处去问问有没有合适的工作什么的 打打零工也是可以的 
  上面那个方法比较冒险 但比较实惠而且适应性强 
  很多人咯都是在国内找中介咯，然后直接过来kopitiam或者其他餐馆啊 工地啊 办公楼白领遇到的很少 或者保洁什么的.....当然你学网络的话去 chinatown找个网吧还是没问题的 或者帮别人搞设计 
  中介费的话呢 3-5w rmb不等，wage大概1000-2400新左右 一个月。包住包吃看雇主的安排 
  这个只是普通的体力活 当然搞设计的会有些不同不过 想薪水高点的话 要在新加坡考类似与资格证书的东西...我不太懂 
  有问题可以继续问我，我呆了也快两年了 
  
   问题三：新加坡工作怎么样呢？  去了就知道了。 
  
   问题四：中国人有什么方法能去新加坡工作？  jobsdb/SG 
  去这里看看,投投简历,如果对方要你,你就可以申请工作签证! 
  
   问题五：新加坡好吗？去新加坡工作好吗？？  新加坡是一个法制、市场都非常完善的国家，公民待遇非常好，人们素质很高，我有同学在那边工作，真的非常不错，而且有新加坡工作经验的人在国内找工作非常抢手，档次比香港人才还要高很多。以下资料供参考：一、赴新加坡留学工作的好处： 1.较高的工作收入 
  2.宽松的移民政策 
  3.较低的生活费用 
  4.良好社会环境和治安 
  5.前程有保障，与 *** 签订就业协议 
  一般职责要求：英语要通过测试 二、新加坡工作薪酬及福利待遇 
  工作时间 
  多数公司实行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不过近年来，5天工作制也越来越普遍。 
  一般说来，每日工作8小时，中间有1小时午餐时间。每周工作时间以44小时为限。 
  其他福利 
  新加坡公司为雇员提供的福利，往往周详全面， 许多公司都提供包括门诊及专科医药治疗等主要福利。 
  约半数公司也为雇员的直属亲人提供医药福利。雇主一般会为雇员提供人寿、个人意外及住院保险，保额从12个月到36个月薪金不等，平均为24个月。 
  其他主要奖赏，包括工作相关训练及享用休闲设施。外籍职员津贴配套下受雇的员工，或许能领取额外福利，如交通/汽车及娱乐津贴。这额外津贴一般每月介于600元到2400元之间。 
  为外来员工提供的其它工作以外的福利，包括住房津贴、育儿津贴及支付孩子的学费。 
  报酬配套中，长期奖励金也是重要部分。约半数新加坡公司以特定形式的股份配给计划来奖赏及留住重要雇员，尤其是管理层雇员。其中最常见的股票认购，在药剂、高科技及电子制造业公司中尤其普遍。 
  有薪假期 
  雇员服务的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多数雇员享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日（例如星期天），则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期，不过，一些公司或行业则有不同安排。 
  雇佣法令规定的其他有薪假期，包括： 
  病假：服务满6个月的雇员，可享有每年14天的病假。申请病假须出示由公司医生或 *** 医生发出的病假单。 
  特别事假：不少雇主允许雇员在直系亲属去世时，有3天特别事假。 
  婚假：多数新加坡公司设有婚假，一般是3天。 
  产期：受聘至少180天的女性雇员，生产后享有8个星期产假；有些公司也让刚当上父亲的男性雇员享有3天的“父假”。 
  中央公积金 
  中央公积金是一个全面的社会保障与储蓄计划，可协助会员应付他们在退休生活、医药保健、购置住房、家庭保障和资产增值等方面的需求。 
  当你退休而停止工作后，公积金可协助你经济独立。 
  如何运作 
  你的雇主和你每月须缴交一笔公积金，当你55岁时，只需保留最低存款，其余的公积金存款就可以领出来。 
  目前的最低存款是7万新元 
  在55岁之前，你可使用公积金存款支付住院费、购买住房、购买保险和投资。 
  重要提示 
  如果你持有的是就业准证或专业人士访问准证，你不必缴交公积金。不过，如果你的雇主同意，你也可以自愿性地缴交公积金。 
  当你成为永久居民后，就必须强制性地缴交公积金。 
  在最初两年，永久居民的缴交率比较低，分别为5%和15%。不过，从第三年开始，就必须缴交完整的20%，这个缴交率和新加坡公民一样。 
  当你55岁时，在退休户头里保留7万元的最低存款后，就可以领取其余的存款。...>> 
  
   问题六：怎样在新加坡找工作？  首先你 要到那边工作 就必须有那边的雇主或者单位聘用你 然后帮你办理工作签证 否则 你想用旅游签证过去找工作是最不理智的 
  如果你是211大学本科毕业 可以推荐你 申请EPEC的工作准证过去找工作 
  是新加坡 专门针对大学生毕业 2年内在新加坡可以自由寻找工作的一种签证 
  你申请EPEC 既没有保证金也没有什么额外费用 比较适合你过去找工作！ 
  WP 和 SP 还有 EP 
  你可以通过网上找工作 投递简历 
  只要有雇主聘用你就没有问题过来新加坡 
  但是如果说你通过中介 中介给你找的工作未必是好工作都是些苦力 你去了就屈才 
  建议你通过新加坡再中国的公司 然后他们会定期有招聘到新加坡的工作 
  至于工作签证上面 问题可以留言 我们尽量解答你 
  
   问题七：到新加坡打工怎么样  1. 
  如果你现在没有什么技术的话，基本上中介找的都是最低等的劳工工作。 
  2. 
  基本上劳工的平均工资多半在800-1200左右，如果你英文很烂那么可能工资就会比较低，如果会说简单点的可能可以拿到1200新币，住宿 生活费你除非能做到不买任何奢侈品（衣服，鞋，出去玩，去吃点好吃的等）只是吃最简单的或者自己煮的话，一个月能存500新币左右，如果还想买点女生的东西等等，基本上存不到钱。 
  一般打工的都是1年左右存回中介费。 
  3. 
  新加坡俯会治安很好，但是对于劳工并没有什么好的福利保障。 
  4. 
  基本上你们的工作是一周工作6天或一个月休2天，工作时数是10-12小时，所以可以说你已经没有什么业余时间了。而就算有的话，因为是那工作准证，所以除了在本公司外不能在其他地方打工。 
  5. 
  具体能做什么工作，应该说是你能胜任什么工作。多半过来打工的女生都是当服务员或者做流水线这些。 
  欢迎采纳 希望帮到你 
  
   问题八：怎么在新加坡找工作呢?  在国内想找去新加坡的工作，最可行的方式还是只有通过中介。先通过朋友，网站等各方面信息打听一下，找到一家正规的中介，你可以向他们提你的工作岗位的要求，如果有满足要求的新加坡公司来招人，他们就会通知你，有的时候也会给你推荐一些工作。 
  你是本科？有这个学历可以申请SP，要是有工作经验的话SP签证就没有问题，SP签证的工作工资在2000新币上下每月，面试一般通过电话或者视频，会问你很多问题，面试的注意事项中介会给你讲清楚的。你要做好多面试几次的心理准备，有很多机会的，选择一个对自己最有利，最好的工作才行！ 
  
   问题九：想我这样，如何可以去新加坡工作？  1、英语不好在新加坡很难混，尤其是干IT的 
  2、你的收入还算可以，就算勉强来新加坡了也未必能赚得更多 
  3、你自己办不了来新加坡工作的签证，只能办旅游签证。而旅游签证是不允许打工的 
  4、必须得先找到新加坡的工作才能由雇主出面去给你申请工作准证，不接受个人申请 
  5、找工作的方法跟在国内一样，无非是网上招聘、猎头、朋友介绍、报纸招聘广告...大同小异 
  6、找到工作之后能申请什么类型的工作准证主要取决于你的薪水高低。不过也得看学历，大专学历申请不到高级别的准证 
  还有问题的话欢迎追问

7. 有谁知道新加坡怎么样吗？那里工资待遇怎么样？

　　根据2014年的全球金融中心指数（GFCI）排名报告，新加坡是全球第四大国际金融中心，对于新加坡国民来说，其工资待遇在全世界中是属于中等发达国家的待遇。
　　但是对于新移民和外来打工者来说，就要看每一个的能力和专长了：
如果没有什么技术专长，基本上只能从事低等的劳工工作。
基本劳工的平均工资多半在1000-1500左右，如果你英文很差，可能工资会比较低，如果会说简单点的可能可以拿到1500新币，住宿 生活费你除非能做到不买任何奢侈品(衣服，鞋，出去玩，去吃点好吃的等)只是吃最简单的或者自己煮的话，一个月能存600新币左右，如果还想买点比较贵的，基本上存不到钱。一般打工的都是1年左右存回中介费。
新加坡社会治安很好，但是对于劳工并没有什么好的福利保障。
工作是一周工作6天或一个月休2天，工作时数是10-12小时，没有什么业余时间。
　　新加坡属外贸驱动型经济，以电子、石油化工、金融、航运、服务业为主，高度依赖美、日、欧和周边市场，外贸总额是GDP的四倍。经济长期高速增长，1960～1984年间GDP年均增长9%。1997年受到亚洲金融危机冲击，但并不严重。2001年受全球经济放缓影响，经济出现2%的负增长，陷入独立之后最严重衰退。为刺激经济发展，政府提出“打造新的新加坡”，努力向知识经济转型，并成立经济重组委员会，全面检讨经济发展政策，积极与世界主要经济体商签自由贸易协定。根据2014年的全球金融中心指数（GFCI）排名报告，新加坡是全球第四大国际金融中心。

8. 去新加坡招聘的公司有哪些福利待遇啊？

新加坡公司为雇员提供的福利，往往周详全面，许多公司都提供包括门诊及专科医药治疗等主要福利。约半数公司也为雇员的直属亲人提供医药福利。雇主一般会为雇员提供人寿、个人意外及住院保险，保额从12个月到36个月薪金不等，平均为24个月。其他主要奖赏，包括工作相关训练及享用休闲设施。外籍职员津贴配套下受雇的员工，或许能领取额外福利，如交通/汽车及娱乐津贴。这额外津贴一般每月介于600元到2400元之间。
为外来员工提供的其它工作以外的福利，包括住房津贴、育儿津贴及支付孩子的学费。报酬配套中，长期奖励金也是重要部分。约半数新加坡公司以特定形式的股份配给计划来奖赏及留住重要雇员，尤其是管理层雇员。其中最常见的股票认购，在药剂、高科技及电子制造业公司中尤其普遍。
  
我是在一个叫新加坡在线的网站上看到的