计提工会经费和职工教育经费要计入什么会计科目？会计分录怎么写？

1. 计提工会经费和职工教育经费要计入什么会计科目？会计分录怎么写？

1、按照现行财税规定，职工教育经费无需计提，发生时据实列支。如果超出税收相关规定比例（前者为工资总额的2%，后者为工资总额的2.5%），超出部分应予调增应纳所得税额。
2、计提工会经费时，分录为:
借：管理费用-工会经费
贷：其他应付款-工会经费
3、实际发生职工教育费用时，分录为:
借：管理费用-职工教育经费
贷：库存现金 / 银行存款等

扩展资料：
其他应付款科目设置
企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户，属于负债类账户，贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项，月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。

会计处理
企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时，借记“银行存款”、“管理费用”等账户，贷记“其他应付款”账户；支付有关款项时，借记“其他应付款”账户，贷记“银行存款”等科目。
企业采用售后回购方式融入资金的，应按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额，应在售后回购期间内按期计提利息费用，借记“财务费用”科目，贷记本科目。
按照合同约定购回该项商品等时，应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
参考资料来源：百度百科--其他应付款

2. 计提工会经费、职工教育费的分录

1、工会经费：
（1）借：管理费用-工会经费
（2）贷：其他应付款-工会经费

2、职工教育经费：
计提时，按照收益对象计入当期损益或相关资本成本
（1）借：
管理费用——职工教育经费
销售费用——职工教育经费
生产成本（制造费用）——职工教育经费
研发支出——职工教育经费
（2）贷：应付职工薪酬——职工教育经费（按照工资总额的8%的计提标准）
扩展资料：
1、暂不计提工会经费的情况：
（1）未成立工会组织的企业，可以不计提工会经费。
（2）处于停产或半停产状态的企业，可以不计提工会经费。
但是，以上两条各地方规定不一，具体情况应查询当地工会的有关组织。
2、范围、比例及计算缴纳公式：
（1）国税代收工会经费的范围：建立工会组织的所有企业、事业单位（省总工会直管单位和市财政全额预算拨款的党政机关、事业单位除外）。
（2）国税代收工会经费的比例：企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会50%的部分。（省属产业工会在汉单位和垂直管理单位的代收比例另行规定）
（3）计算缴纳公式：单位全部职工工资总额×2%
参考资料来源：百度百科 - 工会经费
参考资料来源：百度百科 - 职工教育经费

3. 计提工会经费和职工教育经费要计入什么会计科目？会计分录怎么写

1，如题所述，按照现行财税规定，职工教育经费无需计提，发生时据实列支。如果超出税收相关规定比例（前者为工资总额的2%，后者为工资总额的2.5%），超出部分应予调增应纳所得税额。
2，计提工会经费时，分录为:
借:管理费用-工会经费
贷:其他应付款-工会经费
3，实际发生职工教育费用时，分录为:
借:管理费用-职工教育经费
贷:库存现金 / 银行存款 等
4，以上仅供参考，请予核实，依法操作。

4. 计提工会经费和职工教育经费要计入什么会计科目？会计分录怎么写？

1、按照现行财税规定，职工教育经费无需计提，发生时据实列支。如果超出税收相关规定比例（前者为工资总额的2%，后者为工资总额的2.5%），超出部分应予调增应纳所得税额。
2、计提工会经费时，分录为:
借：管理费用-工会经费
贷：其他应付款-工会经费
3、实际发生职工教育费用时，分录为:
借：管理费用-职工教育经费
贷：库存现金/银行存款等

扩展资料：
其他应付款科目设置
企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户，属于负债类账户，贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项，月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。

会计处理
企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时，借记“银行存款”、“管理费用”等账户，贷记“其他应付款”账户；支付有关款项时，借记“其他应付款”账户，贷记“银行存款”等科目。
企业采用售后回购方式融入资金的，应按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额，应在售后回购期间内按期计提利息费用，借记“财务费用”科目，贷记本科目。
按照合同约定购回该项商品等时，应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
参考资料来源：百度百科--其他应付款

5. 计提工会经费、职工教育费的分录

1、工会经费：
（1）借：管理费用-工会经费
（2）贷：其他应付款-工会经费

2、职工教育经费：
计提时，按照收益对象计入当期损益或相关资本成本
（1）借：
管理费用——职工教育经费
销售费用——职工教育经费
生产成本（制造费用）——职工教育经费
研发支出——职工教育经费
（2）贷：应付职工薪酬——职工教育经费（按照工资总额的8%的计提标准）
扩展资料：
1、暂不计提工会经费的情况：
（1）未成立工会组织的企业，可以不计提工会经费。
（2）处于停产或半停产状态的企业，可以不计提工会经费。
但是，以上两条各地方规定不一，具体情况应查询当地工会的有关组织。
2、范围、比例及计算缴纳公式：
（1）国税代收工会经费的范围：建立工会组织的所有企业、事业单位（省总工会直管单位和市财政全额预算拨款的党政机关、事业单位除外）。
（2）国税代收工会经费的比例：企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会50%的部分。（省属产业工会在汉单位和垂直管理单位的代收比例另行规定）
（3）计算缴纳公式：单位全部职工工资总额×2%
参考资料来源：百度百科 - 工会经费
参考资料来源：百度百科 - 职工教育经费

6. 计提工会经费和职工教育经费要计入什么会计科目？会计分录怎么写

1，如题所述，按照现行财税规定，职工教育经费无需计提，发生时据实列支。如果超出税收相关规定比例（前者为工资总额的2%，后者为工资总额的2.5%），超出部分应予调增应纳所得税额。
2，计提工会经费时，分录为:
借:管理费用-工会经费
贷:其他应付款-工会经费
3，实际发生职工教育费用时，分录为:
借:管理费用-职工教育经费
贷:库存现金 / 银行存款 等
4，以上仅供参考，请予核实，依法操作。

7. 计提工会经费和职工教育经费要计入什么会计科目

计入“应付职工薪酬”会计科目。
会计分录为：
1、计提时：
借：管理费用-工会经费
贷：其他应付款-工会经费
企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织，可以在税前扣除。可以直接拨付。
2、不用计提,直接拨付时:
借：管理费用-工会经费
贷：银行存款
会计科目是按照经济业务的内容和经济管理的要求，对会计要素的具体内容进行分类核算的科目，称为会计科目。 会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同，又分为总分类科目和明细分类科目。前者是对会计要素具体内容进行总括分类，提供总括信息的会计科目，如“应收账款”、“原材料”等科目，后者是对总分类科目作进一步分类、提供更详细更具体会计信息科目，如“应收账款”科目按债务人名称设置明细科目，反映应收账款具体对象。会计科目是会计学相当重要的基本研究方法与辅助工作，它将会计要素视性质分属、分纲的设置，例如现金即为资产会计要素的一大会计科目。一般来说，会计科目是设置帐户、处理帐务的依据。

8. 工会经费、职工教育经费如何计提？

执行新会计准则的
计提时：
借：管理（销售、制造、生产成本）费用---工教育经费、 工会经费
       贷：应付职工薪酬--工教育经费、 工会经费
支付时
借：应付职工薪酬--工教育经费、 工会经费
       贷：库存现金（银行存款）



未执行新会计准则的
计提时：
借：管理（销售、制造、生产成本）费用---工教育经费、 工会经费
       贷：其他应付款--工教育经费、 工会经费
支付时
借：其他应付款--工教育经费、 工会经费
       贷：库存现金（银行存款）