链家经纪人工资是多少啊？

1. 链家经纪人工资是多少啊？

如果业绩（中介费）达到2万元就可以转正，级别升为A1，对应提成为30％；
10万元级别2，对应提成为35％；
20万元级别3，对应提成为40％；
40万元级别4，对应提成是45％。
一套房子卖出要经手多名中介，在扣除公司的那部分之后，负责房源录入的经纪人分得中介费的10%，信息维护20%，上传房源照片10%，速效10%，这就占了50%。剩下的50%就可以给分给卖房子的经纪人了，也就是客源方。

链家讲究合作，任何人开单都要和他人分业绩
如果组里有5个人，其他四个人每人分5％，店长分10％，剩下的20％就是你的了。但是别急，不是说20％全部都会发到你手上，因为下面还要根据你的级别来算提成。
链家的经纪人分为1－10个级别，提成在30％－75％之间，当然这只是对外宣称的，据内部员工透露，这个比例不过20％－40％。

2. 链家工资待遇怎么样

链家员工工资待遇每月大概6000元左右，年终时，加上各种绩效奖金，年薪在250000元左右，甚至更多。在某平台看到有一位链家所员工发了一张聊天截图，内容如下：链家澳洲一天薪资180多澳元，折算成人民币就是800多元一天，而且四点半就下班。这福利待遇确实较好。

如果按照一天180多澳币，那么一个月大概是5000多澳币，折合人民币就是24360多元，加上各类补贴，一个月至少可以拿到1.5万。

链家主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。此前，LinkedIn通过对800万澳洲用户在其平台上的活动以及数据分析得出了“澳洲人最向往的雇主”榜单，链家是澳洲首屈一指对人才最有吸引力的公司。

另外，链家对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。
并会有商业医疗保险，这是劳动法上没有规定的，由平安保险承报的。链家过节加班有加班费，出差有出差补贴，客户那里可以打的报销，合理的话费也可以报销（仅可报销发票面额的百分之六十）。链家规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行，每年公司的年会会有礼品。
当员工升到经理后，很多人会被送到国外工作2年，但作为回报，员工也必须回国并为公司服务5年。链家还是向员工提供了很多休假。

3. 在链家工作工资高吗？

现在链家地产是一家很好的企业了，位列世界企业500强，不过在不同的地区薪水估计有略微的差异，例如在南京，该公司的薪水还是中等的，现在南京链家地产，实行无责任底薪，底薪2000+，并在今年的央视50家最佳适合大学毕业生工作公司中排第二。

4. 链家平均工资多少？

现在链家地产是一家很好的企业了，位列世界企业500强，不过在不同的地区薪水估计有略微的差异，例如在南京，该公司的薪水还是中等的，现在南京链家地产，实行无责任底薪，底薪2000+，并在今年的央视50家最佳适合大学毕业生工作公司中排第二。

5. 链家所说的工资待遇属实吗？在链家上班怎么样？

在链家上班还不错。链家所说的工资待遇属实，但是是有责任制的，做不到公司安排会扣工资，所有这个钱不好拿。
北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。

链家已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。

2017年度
2017年11月被投诉前10名房地产经纪机构中，北京链家房地产经纪有限公司名列第2。 
2017年4月被投诉前10名房地产经纪机构中，北京链家房地产经纪有限公司名列第2。
2017年1月被投诉前10名房地产经纪机构中，北京链家房地产经纪有限公司名列第8。

6. 请问链家员工工资待遇是怎么样的？

链家员工工资待遇每月大概6000元左右，年终时，加上各种绩效奖金，年薪在250000元左右，甚至更多。在某平台看到有一位链家所员工发了一张聊天截图，内容如下：链家澳洲一天薪资180多澳元，折算成人民币就是800多元一天，而且四点半就下班。这福利待遇确实较好。

如果按照一天180多澳币，那么一个月大概是5000多澳币，折合人民币就是24360多元，加上各类补贴，一个月至少可以拿到1.5万。

链家主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。此前，LinkedIn通过对800万澳洲用户在其平台上的活动以及数据分析得出了“澳洲人最向往的雇主”榜单，链家是澳洲首屈一指对人才最有吸引力的公司。

另外，链家对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。
并会有商业医疗保险，这是劳动法上没有规定的，由平安保险承报的。链家过节加班有加班费，出差有出差补贴，客户那里可以打的报销，合理的话费也可以报销（仅可报销发票面额的百分之六十）。链家规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行，每年公司的年会会有礼品。
当员工升到经理后，很多人会被送到国外工作2年，但作为回报，员工也必须回国并为公司服务5年。链家还是向员工提供了很多休假。

7. 链家员工待遇怎么样，链家工作真实员工收入是多少，底薪怎么计算的？

链家员工工资待遇每月大概6000元左右，年终时，加上各种绩效奖金，年薪在250000元左右，甚至更多。在某平台看到有一位链家所员工发了一张聊天截图，内容如下：链家澳洲一天薪资180多澳元，折算成人民币就是800多元一天，而且四点半就下班。这福利待遇确实较好。

如果按照一天180多澳币，那么一个月大概是5000多澳币，折合人民币就是24360多元，加上各类补贴，一个月至少可以拿到1.5万。

链家主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。此前，LinkedIn通过对800万澳洲用户在其平台上的活动以及数据分析得出了“澳洲人最向往的雇主”榜单，链家是澳洲首屈一指对人才最有吸引力的公司。

另外，链家对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。
并会有商业医疗保险，这是劳动法上没有规定的，由平安保险承报的。链家过节加班有加班费，出差有出差补贴，客户那里可以打的报销，合理的话费也可以报销（仅可报销发票面额的百分之六十）。链家规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行，每年公司的年会会有礼品。
当员工升到经理后，很多人会被送到国外工作2年，但作为回报，员工也必须回国并为公司服务5年。链家还是向员工提供了很多休假。

8. 链家底薪4000是真的吗

没有4000，是2000左右的底薪，补助，提成加起来可能有4000。但是也是达到了业绩才有的。4000无责任是 3000底薪+1000绩效（业绩达5000），另外链家有等级区分，等级又是提成多少的重要依据，上述4000无责任是只有A0（无提成）人员才有的工薪，30%是最低提成，需要升级A1（业绩达2万），然而除了A0其他等级都是没有底薪，只有保障金，往上每个等级依次增加5%，链家刚入职可以由店长帮忙定级。
首先介绍一下收费情况。
房屋成功签约后，收取2.2%的居间服务费，0.5%的保障服务费。
（请新人特别注意，链家收费不打折，链家真服务，别让客户在这上面墨迹。）
比如：
我刚刚入职，A1级别，我录了一套报价100万的房子，房屋实堪、钥匙、独家都是我自己弄的，最后成交也是我成交的。
那么我的业绩就是1000000*2.7%=27000（单位：元）
因为是A1级别，提佣就是通提10个点，也就是27000*10%=2700
A1刚刚入职，北京底薪是2500，如果我没有再开单的话，本月的工资就是2500+2700=5200
因为超过3500要缴纳个人所得税，并且工作中因为种种原因还要扣除一部分费用，实际上拿到工资差不多就是4800元左右首先介绍一下收费情况。
房屋成功签约后，收取2.2%的居间服务费，0.5%的保障服务费。
（请新人特别注意，链家收费不打折，链家真服务，别让客户在这上面墨迹。）
比如：
我刚刚入职，A1级别，我录了一套报价100万的房子，房屋实堪、钥匙、独家都是我自己弄的，最后成交也是我成交的。
那么我的业绩就是1000000*2.7%=27000（单位：元）
因为是A1级别，提佣就是通提10个点，也就是27000*10%=2700
A1刚刚入职，北京底薪是2500，如果我没有再开单的话，本月的工资就是2500+2700=5200
因为超过3500要缴纳个人所得税，并且工作中因为种种原因还要扣除一部分费用，实际上拿到工资差不多就是4800元左右首先介绍一下收费情况。
房屋成功签约后，收取2.2%的居间服务费，0.5%的保障服务费。
（请新人特别注意，链家收费不打折，链家真服务，别让客户在这上面墨迹。）
比如：
我刚刚入职，A1级别，我录了一套报价100万的房子，房屋实堪、钥匙、独家都是我自己弄的，最后成交也是我成交的。
那么我的业绩就是1000000*2.7%=27000（单位：元）
因为是A1级别，提佣就是通提10个点，也就是27000*10%=2700
A1刚刚入职，北京底薪是2500，如果我没有再开单的话，本月的工资就是2500+2700=5200
因为超过3500要缴纳个人所得税，并且工作中因为种种原因还要扣除一部分费用，实际上拿到工资差不多就是4800元左右首先介绍一下收费情况。
房屋成功签约后，收取2.2%的居间服务费，0.5%的保障服务费。
（请新人特别注意，链家收费不打折，链家真服务，别让客户在这上面墨迹。）
比如：
我刚刚入职，A1级别，我录了一套报价100万的房子，房屋实堪、钥匙、独家都是我自己弄的，最后成交也是我成交的。
那么我的业绩就是1000000*2.7%=27000（单位：元）
因为是A1级别，提佣就是通提10个点，也就是27000*10%=2700
A1刚刚入职，北京底薪是2500，如果我没有再开单的话，本月的工资就是2500+2700=5200
因为超过3500要缴纳个人所得税，并且工作中因为种种原因还要扣除一部分费用，实际上拿到工资差不多就是4800元左右首先介绍一下收费情况。
房屋成功签约后，收取2.2%的居间服务费，0.5%的保障服务费。
（请新人特别注意，链家收费不打折，链家真服务，别让客户在这上面墨迹。）
比如：
我刚刚入职，A1级别，我录了一套报价100万的房子，房屋实堪、钥匙、独家都是我自己弄的，最后成交也是我成交的。
那么我的业绩就是1000000*2.7%=27000（单位：元）
因为是A1级别，提佣就是通提10个点，也就是27000*10%=2700
A1刚刚入职，北京底薪是2500，如果我没有再开单的话，本月的工资就是2500+2700=5200
因为超过3500要缴纳个人所得税，并且工作中因为种种原因还要扣除一部分费用，实际上拿到工资差不多就是4800元左右
如果顺利开单，业绩达到跳点，就可以转正。
转正之后，也就是A2级别的时候。
此时的底薪是比实习期要少的，底薪只有2000元。并且开始考察绩效。
也就是说此时的工资是1500元+500元绩效。
如果当月没有业绩，那么发工资时候，你的工资是1500元。
但是此阶段提成是分段提成。
如果当月你同上签了一个100万的自己的房子，那么业绩是27000元，但是提成不再是2700元，而是3970元。因为有2万7业绩，所以绩效也就会达标，薪水就是1500+500+3970=5970元。
除去税费和扣费，工资在5500左右
A1的见习经纪人是通提10%，底薪2500，所以很简单，业绩做到75000，提佣7500，工资就是1万了。
而转正后的A2，底薪2000，业绩只需要做到45000，提佣便有7990，工资就是9990，也就是说A2经纪人，做到4万5多一点，就可以月薪上万